4218. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah pravilnika o napredovanju zaposlenih v šolah v nazive
Na podlagi četrtega odstavka 105. člena zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96, 23/96) izdaja minister za šolstvo in šport
P R A V I L N I K
o spremembah in dopolnitvah pravilnika o napredovanju zaposlenih v šolah v nazive
V prvem odstavku 1. člena pravilnika o napredovanju zaposlenih v šolah v nazive (Uradni list RS, št. 64/96) se za besedo “učitelji“ doda beseda “vzgojitelji“.
V 1. členu se doda drugi odstavek, ki se glasi:
“Izraz “organizator izobraževanja“ v smislu tega pravilnika pomeni organizatorja praktičnega pouka (vodja delavnic) oziroma organizatorja dela na posestvu (vodja posestva), organizatorja delovne prakse, organizatorja praktičnega usposabljanja v obratovalnicah, organizatorja praktičnega izobraževanja na višjih strokovnih šolah, vodjo oziroma organizatorja izobraževanja odraslih, računalnikarja – organizatorja informacijskih dejavnosti in organizatorja šolske prehrane.“
Dosedanji drugi odstavek postane tretji odstavek.
V prvem odstavku 2. člena se za besedami “srednjega splošnega izobraževanja“ postavi vejica in doda besedi: “izobraževanja odraslih“.
V drugem odstavku 2. člena se za besedami “vzgojno-izobraževalnega dela,“ doda besedilo: “in ima opravljen strokovni izpit“.
Četrti odstavek 2. člena se črta.
Četrti odstavek 4. člena se črta.
V petem odstavku 4. člena se črta besedi “ali odvzemu“. Beseda “vrtca“ se nadomesti z besedo “šole“.
V drugem odstavku 5. člena se za besedama “svet šole“ doda besedilo: “(v nadaljevanju: predlagatelj)“.
Za 7.a členom se doda 7.b člen, ki določa: “Kadar predlaga ravnatelj napredovanje strokovnega delavca v naziv svetovalec, se predlog vloži na posebnem obrazcu, ki je priloga tega pravilnika, k vlogi pa se ne prilaga dokazil o opravljenem strokovnem izobraževanju strokovnega delavca.
Ne glede na določbo prejšnjega odstavka lahko ministrstvo pred odločanjem o predlogu za ugotovitev vseh dejstev in okoliščin, ki so pomembne za odločitev o podelitvi naziva svetovalec, od ravnatelja zahteva, da v določenem roku predloži tudi vsa dokazila iz prvega odstavka tega člena.
Ravnatelji so dolžni hraniti vsa dokazila za posameznega delavca, ki so bila podlaga za ugotavljanje pogojev in vložitev predloga za napredovanje v naziv svetovalec najmanj pet let ter ravnati z njimi, kot to določajo predpisi o pisarniškem poslovanju in o dolžnostih upravnih organov do dokumentarnega gradiva.“
Prva alinea 10. člena se spremeni, tako da se glasi: “je imel naziv mentor najmanj 4 leta,“.
Tretja alinea 10. člena se spremeni tako, da se glasi: “je uspešno končal programe strokovnega izobraževanja, ki so skupaj ovrednoteni z najmanj 5 točkami,“.
V drugem odstavku 16. člena se namesto besedila: “eno leto“ doda besedilo, ki se glasi: “za hujšo kršitev delovne obveznosti:
1.
eno leto, če je bil izrečen disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja s pogojno odložitvijo ukrepa za čas do enega leta;
2.
šest mesecev, če je bil izrečen disciplinski ukrep denarne kazni;