Tarifna priloga h kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 69-3183/1995, stran 5338 DATUM OBJAVE: 1.12.1995

VELJAVNOST: od 2.12.1995 / UPORABA: od 1.11.1995

RS 69-3183/1995

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 1.11.1995 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 20.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 20.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.11.1995
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
3183. Tarifna priloga h kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije
Partnerji s tem podpisom podaljšujejo veljavnost kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 47/94) do 30. 6. 1996 ter sklenejo
T A R I F N O  P R I L O G O 
h kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije
1. Izhodiščne plače iz 46. člena kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije so po posameznih tarifnih razredih za november–december 1995 naslednje:
--------------------------------------------------------------------
                                 Izhodiščne bruto          Relativna
Tarifni razred                plače v SIT za poln  razmerja glede na
                                      delovni čas   I. tarif. razred
--------------------------------------------------------------------
I.     enostavna dela                      46.220               1,00
II.    manj zahtevna dela                  50.842               1,10
III.   srednje zahtevna dela               56.850               1,23
IV.    zahtevna dela                       63.322               1,37
V.     bolj zahtevna dela                  71.641               1,55
VI.    zelo zahtevna dela                  85.507               1,85
VII.   visoko zahtevna dela                97.062               2,10
VIII.  najbolj zahtevna dela              115.549               2,50
IX.    izjemno zahtevna dela              138.659               3,00
--------------------------------------------------------------------
Zneski izhodiščnih plač pri delodajalcu se v podjetju lahko znižajo do 5 % glede na zneske iz prvega odstavka, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj organizacije, oziroma delodajalca (izguba ali stečaj).