Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih socialnovarstvenih zavodov

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 56-2010/1994, stran 3252 DATUM OBJAVE: 23.9.1994

RS 56-2010/1994

2010. Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih socialnovarstvenih zavodov

Na podlagi tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94) izdaja ministrica za delo, družino in socialne zadeve

ODREDBO
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih socialnovarstvenih zavodov

1. člen

(merila)

Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorja javnega socialnovarstvenega zavoda (v nadaljnjem besedilu: direktorja) se upoštevajo naslednja merila:

število dodatnih programov;

izjemni dosežki na področju organizacije dela, ki pomenijo izboljšanje poslovanja zavoda;

pridobitev dodatnih funkcionalnih znanj;

sodelovanje v strokovnih združenjih in projektih, pomembnih za razvoj dejavnosti;

obseg sredstev, pridobljenih na trgu.

2. člen

(dodatni programi)

Število dodatnih programov, ki jih izvaja zavod se vrednoti po naslednjih merilih:

za vsak dodatni program, ki ga zavod pridobi na podlagi javnega razpisa 5% plače,

Skupno največ 15% plače.