2256. Uredba o minimalnem plačilu za samozaposlene v kulturi
Na podlagi četrtega odstavka 82.c člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 - uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17, 21/18 - ZNOrg, 3/22 - ZDeb, 105/22 - ZZNŠPP in 8/25) Vlada Republike Slovenije izdaja
U R E D B O
o minimalnem plačilu za samozaposlene v kulturi
Ta uredba določa višino začetnega plačila za opravljeno delo na področju kulture, ki ga samozaposleni v kulturi (v nadaljnjem besedilu: izvajalec) opravi za javne zavode in javne agencije na področju kulture (v nadaljnjem besedilu: naročnik), višino obtežitvenega faktorja, minimalne tarife za nekatere vrste opravljenih del, seznam primerljivosti poklicev samozaposlenih v kulturi in delovnih mest v javnem sektorju ter uvršča vrste opravljenih del samozaposlenih v kulturi v posamezne razrede s seznama primerljivih delovnih mest.
(1)
Za opravljeno delo na področju kulture se šteje delo, ko izvajalec opravlja umetniško ali drugo kulturno aktivnost na področjih iz 4. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 - uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17, 21/18 - ZNOrg, 3/22 - ZDeb, 105/22 - ZZNŠPP in 8/25; v nadaljnjem besedilu: zakon).
(2)
Kot vrste opravljenega dela s področja kulture se za potrebe izvajanja določb te uredbe uporabljajo specializirani poklici na področju kulture, kakor so navedeni v prilogah I in II Uredbe o samozaposlenih v kulturi (Uradni list RS, št. 45/10, 43/11, 64/12, 28/14, 35/16, 84/16, 25/23, 44/24, 2/25 in 4/25 - popr.). Vrsta opravljenega dela se določi v dogovoru med izvajalcem in naročnikom glede na predvidene aktivnosti ali rezultate.
II. MINIMALNO URNO PLAČILO IN VIŠINA ZAČETNEGA PLAČILA
(1)
Minimalno urno plačilo se izračuna tako, da se znesek neto plače za izhodiščni plačni razred za primerljivo delovno mesto v javnem sektorju, kot ga določa 6. člen te uredbe, preračuna na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, pri čemer se upošteva, da ta znaša 174 ur. Tako izračunani znesek se nato pomnoži z obtežitvenim količnikom 1,9.