• PREDPIS

Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 43-2412/1997, stran 3983 DATUM OBJAVE: 18.7.1997

RS 43-2412/1997

2412. Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo
Na podlagi tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
O D R E D B O
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo

1. člen

(merila)
Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorja javnega socialnovarstvenega zavoda Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo (v nadaljnjem besedilu: direktorja) se upoštevajo naslednja merila:

1.

izjemni dosežki na področju organizacije dela in poslovanja v socialnem varstvu;

2.

ažurnost in kvaliteta poslovanja zavoda pri izdelavi raziskovalnih in ostalih nalog;

3.

zagotavljanje materialnih, kadrovskih in informacijskih virov za izvajanje funkcij zavoda;

4.

pogosto večji obseg opravljenega dela, kot ga je objektivno možno opraviti v rednem delovnem času;

5.

sodelovanje v strokovnih združenjih in projektih, pomembnih za razvoj dejavnosti socialnega varstva in mednarodnih projektih na področju socialnega varstva;

6.

pridobitev dodatnih programov in raziskovalnih projektov na trgu;

7.

obseg sredstev, pridobljenih na trgu.

2. člen

(izjemni dosežki)
Izjemni dosežki na področju organizacije dela in poslovanja se vrednotijo po naslednjih merilih:

1.

razvoj novih metod dela in poslovanja v sistemu socialnega varstva, objavljenih v strokovnih člankih – 3% plače;

2.

izvedba raziskovalnih nalog, ki predstavljajo osnovo za napredek metodologije dela in poslovanja v socialnem varstvu – 3% plače;

3.

izvedba aplikativnega raziskovanja, ki predstavlja osnovo za napredek metodologije pri izvedbi posameznih storitev socialnega varstva – 3% plače.