Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o kriterijih za razporejanje državljanov

364. Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o kriterijih za razporejanje državljanov

Na podlagi tretjega odstavka 10. člena in četrtega odstavka 12. člena Zakona o obrambi (Uradni list RS, št. 103/04 - uradno prečiščeno besedilo, 95/15, 139/20 in 112/25 - ZSSloV-C) in za izvrševanje 17., 19. in 21. člena Zakona o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (Uradni list RS, št. 51/06 - uradno prečiščeno besedilo, 97/10, 21/18 - ZNOrg, 117/22 in 57/25) Vlada Republike Slovenije izdaja

U R E D B O
o spremembah in dopolnitvah Uredbe o kriterijih za razporejanje državljanov

V Uredbi o kriterijih za razporejanje državljanov (Uradni list RS, št. 80/04) se v 3. členu v prvem odstavku v drugi alineji beseda »vojni« nadomesti z besedilom »vojnem ali izrednem stanju«.

V 7. členu se v prvem odstavku četrta alineja spremeni tako, da se glasi:

je vodja ali namestnik vodje priprav civilne obrambe,«.

Za četrto alinejo se doda nova peta alineja, ki se glasi:

je imenovan za upravitelja ali namestnika upravitelja obrambnega načrta ali obrambnih dokumentov v skladu s predpisom, ki ureja obrambno načrtovanje,«.

Dosedanja peta alineja postane šesta alineja.

V drugem odstavku se beseda »vojni« nadomesti z besedilom »vojnem ali izrednem stanju«.

8. člen se spremeni tako, da se glasi:

(popolnjevanje)

Nosilci obrambnega načrtovanja na podlagi organizacije in sistemizacije določijo delovna mesta in potrebno število izvajalcev z zadolžitvami, ki so nujne za opravljanje njihove dejavnosti ali za izvajanje pogodbenih obveznosti oziroma nalog v vojnem ali izrednem stanju. Na tej podlagi vodja priprav civilne obrambe ali oseba, ki jo pooblasti, predlaga upravnemu organu, pristojnemu za obrambne zadeve, razporeditev potrebnega števila delavcev na delovno dolžnost.

Ne glede na prejšnji odstavek lahko vodja priprav civilne obrambe ali oseba, ki jo pooblasti, predlaga za razporeditev na delovno dolžnost tudi državljane, zaposlene v gospodarskih družbah, zavodih in drugih organizacijah, s katerimi je sklenjena pogodba o opravljanju dejavnosti, ki je nujno potrebna za izvajanje njihovih obveznosti iz obrambnega načrta oziroma obrambnih dokumentov ali za zagotovitev varnosti njihovih objektov v vojnem ali izrednem stanju. Delovna mesta oziroma dolžnosti in število delavcev, ki so potrebni za izvajanje teh nalog, se določijo v pogodbi o obsegu proizvodnje oziroma opravljanja storitev v vojnem ali izrednem stanju.«.