Aneks h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije

4330. Aneks h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije

Na podlagi prvega odstavka 70. člena Kolektivna pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 36/11) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) ter Aneksa h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 36/11) sklepata pogodbeni stranki:
kot predstavniki delodajalcev:
– Gospodarska zbornica Slovenije
– Zbornica kmetijskih in živilskih podjetij,
– Združenje delodajalcev Slovenije in
– Zadružna zveza Slovenije
ter
kot predstavniki delojemalcev:
– Sindikat kmetijstva in živilske industrije Slovenije

A N E K S
h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 36/11)

(Časovna veljavnost)

V Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 36/11) se 4. člen (časovna veljavnost) spremeni tako, da se glasi:

»Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 36/11) je sklenjena za določen čas in velja do najdalj 31. 12. 2013.

Po prenehanju veljavnosti Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, se določbe normativnega dela uporabljajo do sklenitve nove kolektivne pogodbe vendar najdalj eno leto.

V primeru uveljavitve novega zakona o delovnih razmerjih oziroma sprememb in dopolnitve Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02, 79/06, 46/07, 103/07), se stranki Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije zavezujeta, da bosta najkasneje v roku enega meseca od uveljavitve novega zakona o delovnih razmerjih oziroma od uveljavitve sprememb in dopolnitev Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02, 79/06, 46/07, 103/07), pričeli postopek za sklenitev aneksa ali nove Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije.

Kolikor stranki ne bosta sklenili aneksa ali nove Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije iz prvega odstavka tega člena, velja do 31. 12. 2013.

Po prenehanju veljavnosti Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije iz razloga navedenega v prejšnjem odstavku, se določbe normativnega dela uporabljajo do sklenitve nove Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, vendar najdalj do 31. 3. 2014.«

(Spremembe tarifne priloge)

Tarifna priloga Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, Uradni list RS, št. 36/11, se spremeni tako, da se glasi:

(Najnižje osnovne plače)

Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih znašajo:

+-------+---------------------+-----------+
|Tarifni|Mesečni znesek za    |Urni znesek|
|razred |174 ur v €           |v €        |
+-------+---------------------+-----------+
|I.     |       459,36        |    2,64   |
+-------+---------------------+-----------+
|II.    |       501,12        |    2,88   |
+-------+---------------------+-----------+
|III.   |       556,80        |    3,20   |
+-------+---------------------+-----------+
|IV.    |       614,22        |    3,53   |
+-------+---------------------+-----------+
|V.     |       687,30        |    3,95   |
+-------+---------------------+-----------+
|VI.    |       810,84        |    4,66   |
+-------+---------------------+-----------+
|VII.   |       913,50        |    5,25   |
+-------+---------------------+-----------+
|VIII.  |     1.077,06        |    6,19   |
+-------+---------------------+-----------+

(Povračilo stroškov v zvezi z delom)

2a) Prehrana med delom

Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,15 € na dan.