Navodilo za prikazovanje podatkov o plačah

3204. Navodilo za prikazovanje podatkov o plačah

Na podlagi 8. člena zakona o izvajanju dogovora o politiki plač za obdobje 2002–2004, (Uradni list RS. št. 59/02) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve

N A V O D I L O za prikazovanje podatkov o plačah

1. člen

Delodajalci v Republiki Sloveniji prikazujejo podatke o plačah na posebnih obrazcih, ki so sestavni del tega navodila. Ob izplačilu plač delodajalci – pravne osebe predložijo obrazce Agenciji Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve, delodajalci – zasebniki, ki opravljajo dejavnost pa Davčni upravi Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: pristojni organ).

2. člen

Delodajalci iz prejšnjega člena (v nadaljnjem besedilu: delodajalci) na obrazcih prikazujejo podatke le za tisti del plač, ki se izplačujejo v breme delodajalcev, vključno s podatki o plačah pripravnikov.

Podatki o plačah se na obrazcih prikazujejo ločeno, in sicer za:

-

zaposlene po kolektivnih pogodbah in

-

zaposlene za katere ne veljajo kolektivne pogodbe.

Na obrazcih o plačah se ne prikazujejo podatki o plačah za brezposelne osebe, ki so vključene v programe javnih del na podlagi posebne pogodbe o zaposlitvi, ki jo sklenejo z izvajalcem del in prejemajo plačo na podlagi četrtega odstavka 53. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94, 38/94 in 69/98).

3. člen

Odgovorna oseba s podpisom na obrazcu jamči za resničnost in točnost podatkov o izplačanih plačah pri delodajalcu.

4. člen

Ob mesečnem izplačilu plač predložijo delodajalci pristojnemu organu obrazec 1.

Obrazec 1 vsebuje naslednje podatke:

-----------------------------------------------------------------
Zap.
št.    Opis
-----------------------------------------------------------------
A)     ZAPOSLENI, ZA KATERE VELJAJO KOLEKTIVNE POGODBE
1.     Število zaposlenih, izračunano iz ur v mesecu, za katere
       je bila obračunana plača oziroma nadomestilo v breme
       delodajalca.
2.     Znesek izplačanih plač za tekoči mesec na podlagi
       kolektivne pogodbe in zakona, izplačan za tekoči mesec v
       breme delodajalca.
3.     Izplačana najnižja plača za tekoči mesec (plača za polni
       delovni čas).
4.     Število zaposlenih, ki prejemajo plačo na ravni minimalne
       plače.
B)     ZAPOSLENI, ZA KATERE NE VELJAJO KOLEKTIVNE POGODBE
5.     Število zaposlenih, izračunano iz ur v mesecu, za katere
       je bila obračunana plača oziroma nadomestilo v breme
       delodajalca.
6.     Znesek izplačanih plač v skladu z zakonom za tekoči mesec
       v breme delodajalca.
C)     PLAČE IZ NASLOVA USPEŠNOSTI POSLOVANJA
7.     Kumulativni znesek, izplačan na podlagi 6. člena zakona za
       zaposlene, za katera veljajo kolektivne pogodbe.
8.     Razmerje med zneskom iz zap. št. 7 in povprečno mesečno
       plačo za obdobje, za katerega so ugotovljeni pozitivni
       rezultati, izraženo v indeksu (zap. št. 7: povprečno
       plačo)x100.
9.     Kumulativni znesek, izplačan na podlagi 6. člena zakona za
       zaposlene, za katere ne veljajo kolektivne pogodbe.
10.    Razmerje med zneskom iz zap. št. 9 in povprečno mesečno
       plačo za obdobje, za katerega so ugotovljeni pozitivni
       rezultati, izraženo v indeksu (zap. št. 9: povprečno
       plačo)x100.
11.    Kontrolni seštevek.
-----------------------------------------------------------------

Pod zap. št. 3 se vpiše najnižja plača, izplačana za tekoči mesec, preračunana na polni delovni čas.