1175. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja dela Ministrstva za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano
Na podlagi četrtega odstavka 22. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 70/05 – uradno prečiščeno besedilo in 14/06) in 10. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05 in 12/06) izdaja ministrica za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano
P R A V I L N I K
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja dela Ministrstva za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano
1. člen
(splošna določba)
Ta pravilnik določa merila za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja dela Ministrstva za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano.
Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril:
-
vrednotenje izpolnitve potrjenega letnega programa dela,
-
vrednotenje izpolnitve letnega finančnega načrta,
-
stroški poslovanja kot posledica izboljšanja organizacije dela,
-
kakovost dela, strokovnost, gospodarnost poslovanja, organizacija dela, ustvarjalnost, prispevek k poenostavitvi postopkov.
3. člen
(vrednotenje izpolnitve potrjenega letnega programa dela)