Zakon o soodločanju delavcev pri čezmejnih združitvah kapitalskih družb (ZSDČZKD)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 56-2341/2008, stran 6012 DATUM OBJAVE: 6.6.2008

RS 56-2341/2008

2341. Zakon o soodločanju delavcev pri čezmejnih združitvah kapitalskih družb (ZSDČZKD)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z o razglasitvi Zakona o soodločanju delavcev pri čezmejnih združitvah kapitalskih družb (ZSDČZKD)
Razglašam Zakon o soodločanju delavcev pri čezmejnih združitvah kapitalskih družb (ZSDČZKD), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji 23. maja 2008.
Št. 003-02-5/2008-9
Ljubljana, dne 2. junija 2008

 

dr. Danilo Türk l.r.
Predsednik
Republike Slovenije

Z A K O N 
O SOODLOČANJU DELAVCEV PRI ČEZMEJNIH ZDRUŽITVAH KAPITALSKIH DRUŽB (ZSDČZKD)

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(vsebina in namen zakona)

(1)

Ta zakon prenaša v pravni red Republike Slovenije 16. člen Direktive Evropskega parlamenta in Sveta 2005/56/ES z dne 26. oktobra 2005 o čezmejnih združitvah kapitalskih družb (UL L št. 310 z dne 25. novembra 2005, str. 1) in ureja soodločanje delavk in delavcev (v nadaljnjem besedilu: delavci) v organih vodenja ali nadzora družbe, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb.

(2)

Namen zakona je zagotoviti pravice delavcev do soodločanja, pridobljene v družbah, ki so udeležene pri čezmejni združitvi kapitalskih družb.

2. člen

(veljavnost zakona)

(1)

Ta zakon velja za družbo s sedežem v Republiki Sloveniji, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb.

(2)

Ta zakon velja tudi za udeležene družbe, njihove zadevne odvisne družbe in podružnice v Republiki Sloveniji ter za njihove delavce, če je sedež družbe, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb, v drugi državi članici Evropske unije ali Evropskega gospodarskega prostora (v nadaljnjem besedilu: država članica).

3. člen

(pomen izrazov)
Izrazi, uporabljeni v tem zakonu, pomenijo naslednje:

a)

udeležene družbe so kapitalske družbe, ki so udeležene pri čezmejni združitvi kapitalskih družb;

b)

odvisna družba je družba, nad katero ima druga družba obvladujoč vpliv v skladu z Direktivo Sveta 94/45/ES z dne 22. septembra 1994 o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev ali uvedbi postopka obveščanja in posvetovanja z delavci v družbah ali povezanih družbah na območju Skupnosti (UL L št. 254 z dne 30. 9. 1994, str. 64);

c)

zadevna odvisna družba ali podružnica je odvisna družba ali podružnica udeležene družbe, ki naj bi postala odvisna družba ali podružnica družbe, nastale s čezmejno združitvijo kapitalskih družb; č) soodločanje delavcev po tem zakonu je vpliv sveta delavcev ali drugih predstavnikov delavcev na zadeve družbe s:

-

pravico izvolitve ali imenovanja posameznih članov organov vodenja ali nadzora v družbi, ali

-

pravico priporočiti imenovanje ali nasprotovati imenovanju posameznih ali vseh članov organov vodenja ali nadzora v družbi.

4. člen

(uporaba prava Republike Slovenije za družbo s sedežem v Republiki Sloveniji)
Za družbo s sedežem v Republiki Sloveniji, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb, veljajo določbe zakona, ki ureja soodločanje delavcev v organih vodenja ali nadzora, razen v primerih iz 5. člena tega zakona.

5. člen

(uporaba določb o soodločanju delavcev na podlagi sporazuma ali zakona)

(1)

Za družbo s sedežem v Republiki Sloveniji, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb, veljajo določbe o soodločanju delavcev iz III. in IV. poglavja tega zakona, če:

a)

v šestih mesecih pred objavo načrta o čezmejni združitvi najmanj ena od udeleženih družb zaposluje povprečno več kakor 500 delavcev in v tej družbi obstaja sistem soodločanja delavcev v skladu s točko č) 3. člena tega zakona, ali

b)

zakonodaja Republike Slovenije ne predvideva vsaj enakega obsega soodločanja delavcev, kakor je obstajal v zadevnih družbah, udeleženih pri združitvi, pri čemer se obseg soodločanja delavcev meri glede na delež predstavnikov delavcev v organu vodenja ali nadzora družbe ali njunih odborih ali v skupini za upravljanje, odgovorni za profitne enote družbe kakor so opredeljene v zakonodaji držav članic, ali

c)

zakonodaja Republike Slovenije za delavce v podružnicah družbe, nastale s čezmejno združitvijo kapitalskih družb, ki so v drugih državah članicah, ne predvideva enake pravice do soodločanja, kakor so priznane delavcem v Republiki Sloveniji.

(2)

V primeru iz prejšnjega odstavka mora družba, ki nastane s čezmejno združitvijo kapitalskih družb, s primerno strukturo svojih organov oziroma s spremembo pravnoorganizacijske oblike omogočiti uresničevanje pravice delavcev do soodločanja.

II. POSTOPEK POGAJANJA

6. člen

(ustanovitev posebnega pogajalskega telesa)

(1)

Po objavi načrta čezmejne združitve kapitalskih družb v skladu z določbami zakona, ki ureja gospodarske družbe, morajo poslovodstva vseh udeleženih družb čim prej začeti pogajanja s predstavniki delavcev udeleženih družb o ureditvi načina soodločanja delavcev.

(2)

V ta namen morajo biti predstavniki delavcev, ali če teh ni, vsi delavci neposredno seznanjeni:

-

z identiteto in strukturo udeleženih družb, zadevnih odvisnih družb in podružnic ter njihovo porazdelitvijo po državah članicah,

-

s skupnim številom delavcev po posameznih državah članicah, po udeleženih družbah, zadevnih odvisnih družbah in podružnicah,

-

s podatkom o obstoječih delavskih predstavnikih v teh družbah in

-

s številom delavcev, ki imajo pravico do soodločanja v organih vodenja ali nadzora teh družb.

(3)

Za sklenitev sporazuma o ureditvi soodločanja delavcev se ustanovi posebno pogajalsko telo, ki zastopa delavce vseh udeleženih družb, zadevnih odvisnih družb in podružnic.

7. člen

(število članov posebnega pogajalskega telesa)

(1)

Število članov posebnega pogajalskega telesa iz posamezne države članice je sorazmerno s številom delavcev, ki so zaposleni v udeleženih družbah, zadevnih odvisnih družbah in podružnicah iz te države članice.

(2)

Delavcem iz posamezne države članice se dodeli en sedež v posebnem pogajalskem telesu za vsakih začetih 10% od skupnega števila delavcev, ki so zaposleni v udeleženih družbah, zadevnih odvisnih družbah in podružnicah v vseh državah članicah skupaj.

8. člen

(dodatni sedeži)

(1)

Udeleženim družbam iz posamezne države članice pripadajo dodatni sedeži, da se zagotovi, da je v posebno pogajalsko telo vključen en predstavnik iz vsake udeležene družbe, ki je registrirana in ima delavce zaposlene v posamezni državi članici ter preneha obstajati kot samostojna pravna oseba po registraciji.