Sklep o ustanovitvi javnega zdravstvenega zavoda Splošna...

4166. Sklep o ustanovitvi javnega zdravstvenega zavoda Splošna bolnišnica Novo mesto

Na podlagi 8. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP) in drugega odstavka 25. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 – uradno prečiščeno besedilo, 15/08 – ZPacP, 23/08, 58/08 – ZZdrS-E, 77/08 – ZDZdr, 40/12 – ZUJF, 14/13, 88/16 – ZdZPZD, 64/17, 1/19 – odl. US, 73/19, 82/20, 152/20 – ZZUOOP, 203/20 – ZIUPOPDVE, 112/21 – ZNUPZ, 196/21 – ZDOsk, 100/22 – ZNUZSZS, 132/22 – odl. US in 141/22 – ZNUNBZ) je Vlada Republike Slovenije sprejela

S K L E P
o ustanovitvi javnega zdravstvenega zavoda Splošna bolnišnica Novo mesto

I. USTANOVITELJ

1. člen

(1)

S tem sklepom se ustanovi javni zdravstveni zavod SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO za opravljanje zdravstvene dejavnosti na sekundarni ravni za območje občin Novo mesto, Črnomelj, Metlika in Trebnje, delno pa tudi za občini Krško in Brežice (v nadaljnjem besedilu: zavod).

(2)

Ustanovitelj zavoda je Republika Slovenija. Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršuje Vlada Republike Slovenije.

2. člen

Zavod je pravna oseba javnega prava s statusom javnega zdravstvenega zavoda.

II. IME IN SEDEŽ ZAVODA

3. člen

(1)

Ime zavoda je SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, s skrajšanim imenom SB NOVO MESTO.

(2)

Sedež zavoda je v Novem mestu. Poslovni naslov je Šmihelska cesta 1, 8000 Novo mesto.

III. DEJAVNOST ZAVODA

4. člen

(1)

Zavod opravlja zdravstveno dejavnost na sekundarni ravni, ki obsega:

-

specialistično ambulantno dejavnost;

-

specialistično bolnišnično dejavnost;

-

bolnišnično lekarniško dejavnost;

-

gospodarsko dejavnost, ki je namenjena opravljanju dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen.

(2)

Dejavnost iz prejšnjega odstavka se v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08) razvršča v:

D 35.119	Druga proizvodnja električne energije,
D 35.300	Oskrba s paro in vročo vodo,
G 47.730	Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s farmacevtskimi izdelki,
G 47.790	Trgovina na drobno v prodajalnah z rabljenim blagom,
G 47.810	Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z živili, pijačami in tobačnimi izdelki,
G 47.990	Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic,
H 52.210	Spremljajoče storitvene dejavnosti v kopenskem prometu,
I 55.209	Druge nastanitve za krajši čas,
I 56.101	Restavracije in gostilne,
I 56.290	Druga oskrba z jedmi,
I 56.300	Strežba pijač,
J 58.140	Izdajanje revij in druge periodike,
M 72.110	Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju biotehnologije,
M 72.190	Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in tehnologije,
M 73.120	Posredovanje oglaševalskega prostora,
N 82.190	Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti,
N 82.300	Organiziranje razstav, sejmov, srečanj,
P 85.600	Pomožne dejavnosti za izobraževanje,
Q 86.100	Bolnišnična zdravstvena dejavnost,
Q 86.220	Specialistična zunajbolnišnična zdravstvena dejavnost,
Q 86.909	Druge zdravstvene dejavnosti,
S 96.010	Dejavnost pralnic in kemičnih čistilnic,
S 96.090	Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene.

IV. ORGANI ZAVODA

5. člen

Organi zavoda so:

-

svet zavoda,

-

direktor zavoda,

-

strokovni direktor zavoda,

-

strokovni svet zavoda.

1. Svet zavoda

6. člen

(1)

Organ upravljanja zavoda je svet zavoda.

(2)

Svet zavoda ima sedem članov, ki ga sestavljajo predstavniki:

-

ustanovitelja: štirje člani,

-

delavcev zavoda: en član,

-

zavarovancev: en član,

-

uporabnikov: en član.

(3)

Predstavnike ustanovitelja imenuje Vlada Republike Slovenije na predlog ministra, pristojnega za zdravje.

(4)

Predstavnika delavcev volijo delavci v zavodu s tajnim glasovanjem. Predstavnik delavcev ne more biti oseba, ki v zavodu opravlja funkcijo, na katero jo imenuje svet zavoda, in vodilni delavci zavoda. Zavod mora izvesti volitve člana sveta zavoda, predstavnika delavcev najpozneje v 30 dneh pred potekom mandata sedanjih članov sveta zavoda.

(5)

Predstavnika zavarovancev imenuje Vlada Republike Slovenije na predlog Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije.

(6)

Predstavnika uporabnikov imenuje Vlada Republike Slovenije na predlog nevladnih organizacij s področja varstva pacientovih pravic ali samoupravne lokalne skupnosti, v kateri ima zavod sedež.

(7)

Predsednika sveta zavoda izvolijo člani sveta zavoda med predstavniki ustanovitelja. Do izvolitve predsednika sveta zavoda sejo sveta zavoda vodi najstarejši član sveta zavoda, predstavnik ustanovitelja.

(8)

Podpredsednik sveta zavoda je član sveta zavoda, ki je predstavnik delavcev.

7. člen

(1)

Člani sveta zavoda so imenovani ali izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani ali izvoljeni.

(2)

Svet zavoda se konstituira na prvi seji po imenovanju oziroma izvolitvi večine članov sveta zavoda. S tem dnem nastopijo mandat člani sveta zavoda.

(3)

Prvo konstitutivno sejo sveta zavoda skliče najstarejši član sveta zavoda v 20 dneh po imenovanju oziroma izvolitvi večine članov sveta zavoda.

(4)

Članu sveta zavoda preneha mandat s potekom štirih let od nastopa mandata, razen v primeru predčasne razrešitve.

(5)

Če Vlada Republike Slovenije razreši člana sveta zavoda, predstavnike ustanovitelja, predstavnika zavarovancev ali predstavnika uporabnikov pred potekom njegovega mandata, mu mandat preneha z dnem, ko Vlada Republike Slovenije sprejme sklep o njegovi razrešitvi, če ni v sklepu o razrešitvi določen poznejši datum prenehanja mandata.

(6)

Če član sveta zavoda, predstavnik delavcev, odstopi ali je razrešen pred potekom njegovega mandata, mu mandat preneha z dnem odstopa oziroma razrešitve.

(7)

V primeru predčasne razrešitve se nadomestnega člana sveta zavoda imenuje oziroma izvoli za čas do izteka mandata sveta zavoda.

8. člen

(1)

Temeljne naloge in pristojnosti sveta zavoda so:

1.

sprejema statut s soglasjem ustanovitelja in druge splošne akte, če ni s statutom določeno, da jih sprejema direktor zavoda;

2.

podaja soglasje k aktu o notranji organizaciji zavoda;

3.

sprejema letni program dela, kadrovski načrt in finančni načrt zavoda ter spremlja njihovo uresničevanje;