Uredba o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah,...

3079. Uredba o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede

Na podlagi prvega odstavka 80. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) Vlada Republike Slovenije izdaja

U R E D B O
o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(vsebina)

S to uredbo se uvrščajo delovna mesta v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih iz plačne podskupine I1 v plačne razrede ter določa uporaba delovnih mest v plačnih podskupinah I2 in I9.

II. UVRSTITEV DELOVNIH MEST V JAVNIH AGENCIJAH, JAVNIH SKLADIH IN JAVNIH ZAVODIH V PLAČNE RAZREDE

2. člen

(določitev plačnih razredov plačne podskupine I1 in uporaba delovnih mest v plačnih podskupinah I2 in I9)

(1)

Delovna mesta plačne podskupine I1 se uvrstijo v plačne razrede v skladu s Prilogo 1, ki je sestavni del te uredbe.

(2)

Za delovna mesta plačne podskupine I2 se za uporabnike proračuna iz te uredbe praviloma uporablja tarifni del kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti, in sicer v delu, ki se nanaša na delovna mesta plačne podskupine C8. Uporabniki proračuna iz te uredbe v aktih o sistemizaciji delovnih mest za delovna mesta plačne podskupine I2 uporabijo šifro delovnega mesta iz tarifnega dela kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti.

(3)

Za delovna mesta plačne podskupine I9 se za uporabnike proračuna iz te uredbe uporablja tarifni del kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti, in sicer v delu, ki se nanaša na delovna mesta plačne podskupine C9. Uporabniki proračuna iz te uredbe v aktih o sistemizaciji delovnih mest za delovna mesta plačne podskupine I9 uporabijo šifro delovnega mesta iz tarifnega dela kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti.

III. POGOJI IN KRITERIJI ZA DOLOČITEV IN ZASEDBO OZIROMA DELOVNIH MEST

3. člen

(pogoji za sistemiziranje delovnih mest ekspertov)

(1)

Uporabniki proračuna iz te uredbe lahko sistemizirajo delovna mesta ekspertov iz plačne podskupine C9 v skladu s pogoji, določenimi v tarifnem delu kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti.

(2)

Delovno mesto »Ekspert za energetiko« se lahko v aktu o sistemizaciji delovnih mest določi pri nacionalnem regulatornem organu s področja energetike, po pridobitvi soglasja soglasodajalca iz 22. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24; v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS). Soglasje se lahko poda, če uporabnik proračuna izkaže, da pri izvajanju svoje dejavnosti potrebuje eksperta.

4. člen

(pogoji za zasedbo delovnih mest ekspertov)

(1)

Za zasedbo delovnih mest ekspertov iz plačne podskupine C9 pri uporabnikih proračuna iz te uredbe veljajo enaki pogoji, kot so določeni v tarifnem delu kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti.

(2)

Pogoji za zasedbo delovnega mesta »Ekspert za energetiko« so naslednji:

1.

najmanj 20 let delovne dobe, od tega najmanj 15 let delovnih izkušenj na konkretnem strokovnem področju, in

2.

izkazani rezultati kot so vodenje večjih projektov in izvedba obsežnejših nalog, ki so pomembne na širšem področju, na katerem deluje uporabnik proračuna, strokovne reference v obliki objavljenih člankov v strokovnih publikacijah, aktivna udeležba na strokovnih srečanjih s področja dela ali podobni rezultati, na podlagi katerih je mogoče ugotoviti, da gre za eksperta na konkretnem strokovnem področju, in

3.

prenašanje znanja in izkušenj s konkretnega strokovnega področja na druge, kot npr. v obliki mentorstva, sodelovanja v delovnih skupinah, sodelovanje v programih usposabljanja in izpopolnjevanja in podobno.