Pravilnik o prostovoljnem zavarovanju za primer...

859. Pravilnik o prostovoljnem zavarovanju za primer brezposelnosti zavarovancev, ki se začasno zaposlijo v tujini in njihovih zakoncev

Na podlagi 27. člena statuta Republiškega zavoda za zaposlovanje (Uradni list RS, št. 60/92) v zvezi s tretjo in četrto alineo prvega odstavka 15. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 12/92, 71/93 in 38/94) je Upravni odbor Republiškega zavoda za zaposlovanje na seji dne 27. 2. 1997 sprejel

P R A V I L N I K
o prostovoljnem zavarovanju za primer brezposelnosti zavarovancev, ki se začasno zaposlijo v tujini in njihovih zakoncev

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Pravilnik ureja prostovoljno zavarovanje za primer brezposelnosti državljanov Republike Slovenije v delovnem razmerju z delodajalcem v tuji državi, ki po vrnitvi v domovino ne morejo uveljavljati pravic za primer brezposelnosti na drugi podlagi in zakoncev državljanov Republike slovenije, zaposlenih v tuji državi, če so bili pred odhodom v tujino v delovnem razmerju.

Pravilnik določa tudi pogoje za pridobitev pravic, obseg pravic in obveznosti ter plačevanje prispevka za zaposlovanje.

2. člen

Nosilec in izvajalec prostovoljnega zavarovanja po tem pravilniku je Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod).

3. člen

Pravice iz prostovoljnega zavarovanja za primer brezposelnosti zavarovancev so enake pravicam iz obveznega zavarovanja za primer brezposelnosti skladno z zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: zakon).

Zavarovanec se zavaruje za enake pravice, kot izhajajo iz obveznega zavarovanja, pod pogoji, določenimi s tem pravilnikom.

4. člen

Sredstva za uresničevanje pravic iz prostovoljnega zavarovanja za primer brezposelnosti zagotavlja zavod.

Zavod vodi sredstva prostovoljnega zavarovanja ločeno od sredstev obveznega zavarovanja.

II. ZAVAROVANCI

5. člen

Za primer brezposelnosti se lahko prostovoljno zavarujejo pri zavodu:

-

državljani Republike Slovenije v delovnem razmerju z delodajalcem v tuji državi, ki po vrnitivi v domovino ne morejo uveljavljati pravic za primer brezposelnosti na drugi podlagi;

-

zakonci državljanov Republike Slovenije, zaposlenih v tuji državi, če so bili pred odhodom v tujino v delovnem razmerju.

III. PRAVICA DO DENARNEGA NADOMESTILA

1. Pogoji za pridobitev

6. člen

Pravico do denarnega nadomestila lahko pridobi zavarovanec, če je bil pred nastopom zavarovalnega primera vključen v prostovoljno zavarovanje za primer brezposelnosti neprekinjeno najmanj 9 mesecev ter je redno plačeval prispevke v skladu s pogodbo in se najkasneje v 30 dneh po nastopu zavarovalnega primera prijavi zavodu ter vloži zahtevek za priznavanje pravice.

Za pridobitev pravice do denarnega nadomestila mora zavarovanec izpolnjevati pogoje iz 19. člena zakona.

Razloge nastanka zavarovanega primera dokazuje zavarovanec z ustreznimi listinami.

2. Zavarovalna osnova in višina denarnega nadomestila

7. člen

Osnova za odmero denarnega nadomestila in za plačevanje prispevka za zaposlovanje so zavarovalne osnove.

Zavarovalne osnove so tarifni razredi po splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo, v katero je zavarovanec razporejen glede na njegovo strokovno izobrazbo.

--------------------------------------------------------------------------
Tarifni razred                        Količnik     Osnova
--------------------------------------------------------------------------
I.     enostavna dela                 1,00         Znesek minimalne
                                                         plače
II.    manj zahtevna dela             1,10
III.   srednje zahtevna dela          1,23
IV.    zahtevna dela                  1,37
V.     bolj zahtevna dela             1,55
VI.    zelo zahtevna dela             1,85
VII.   visoko zahtevna dela           2,10
VIII.  najbolj zahtevna dela          2,50
IX.    najbolj pomembna,
       najbolj zahtevna dela          3,00
--------------------------------------------------------------------------