Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o štipendiranju
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 33-1683/1999, stran 3849 DATUM OBJAVE: 7.5.1999
VELJAVNOST: od 8.5.1999 do 30.4.2004 / UPORABA: od 8.5.1999 do 30.4.2004
RS 33-1683/1999
Verzija
3 / 3
Čistopis se uporablja od 1.5.2004 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 20.2.2026: NEAKTUALEN.
1683. Pravilnik o štipendiranju
Na podlagi 4. člena odloka o kadrovskem štipendiranju (Uradni list RS, št. 16/99) je komisija Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve na 91. seji dne 20. 4. 1999 sprejela
P R A V I L N I K
o štipendiranju
o štipendiranju
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
Ta pravilnik določa postopek in kriterije za podeljevanje kadrovskih štipendij (v nadaljnjem besedilu: štipendij), višino štipendij in druge stroške izobraževanja, pravice in obveznosti štipenditorja in štipendista ter druge zadeve v skladu s sklepi Vlade Republike Slovenije.
2. člen
Štipendije podeljuje podkomisija za štipendiranje pri komisiji Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve (v nadaljnjem besedilu: podkomisija za štipendiranje) na podlagi ugotovljenih kadrovskih potreb in odobrenih sredstev v proračunu Republike Slovenije.
Štipendija za izobraževanje v Republiki Sloveniji ali v tujini se lahko podeli:
-
dijaku ali študentu, ki je državljan Republike Slovenije in se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil delovno razmerje v ministrstvih, upravnih organih in upravnih organizacijah v sestavi ministrstva in upravnih enotah ter službah Vlade Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: državni organ);
-
študentu, ki je državljan Republike Slovenije – za delo na področju mednarodnih odnosov v državnem organu, ki se poleg obveze iz prejšnje alinee obveže, da si bo med izobraževanjem pridobil znanje enega svetovnega jezika na ravni, ki ustreza vsem opravljenim izpitom tretjega letnika študija jezika na fakulteti;
-
študentu, ki je državljan Republike Slovenije – izključno za delo na področju evropskih zadev, ki se obveže, da bo po končanem izobraževanju v tujini sklenil delovno razmerje v državnem organu.
Dijaku ali študentu za delo na področju Ministrstva za obrambo se štipendija lahko podeli pod pogojem, da nima dvojnega državljanstva. Dijak ali študent, ki mu je bila podeljena štipendija za potrebe Slovenske vojske ali za zaposlitev na vojaškem delovnem mestu sklepa delovno razmerje šele, ko odsluži vojaški rok praviloma v Šoli za častnike vojnih enot, dijakinje ali študentke pa z dnem začetka vojaško strokovnega usposabljanja v Šoli za častnike, pod pogojem, da ob sklenitvi delovnega razmerja niso člani nobene politične stranke.
Štipendija po tem pravilniku se lahko podeli dijaku ali študentu, ki ni v delovnem razmerju.
Otrokom oseb, padlih v vojni za Slovenijo 1991 ali umrlih za posledicami poškodb, dobljenih v tej vojni (v nadaljnjem besedilu: otroci padlih) se podeli štipendija iz tretje alinee drugega odstavka 1. člena zakona o posebnih pravicah žrtev v vojni za Slovenijo 1991 (Uradni list RS, št. 49/97).
II. POSTOPEK IN KRITERIJI ZA PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ
3. člen
Štipendije iz drugega odstavka 2. člena tega pravilnika se podeljujejo na podlagi javnega razpisa.
Vsebino javnega razpisa iz prvega odstavka tega člena določi podkomisija za štipendiranje.
V javnem razpisu se navede:
a)
izobraževalni program, smer in stopnja izobrazbe;
b)
število razpisanih štipendij;
c)
rok za vložitev prijave na javni razpis;
č)
pogoj, da bo štipendist po končanem izobraževanju sklenil delovno razmerje v državnem organu;
d)
za štipendiste za delo na področju mednarodnih odnosov kot dodatni pogoj pridobitev znanja enega tujega jezika na ravni iz druge alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika.
e)
pogoj, da se kandidatu za delo na področju Ministrstva za obrambo štipendija lahko podeli le, če nima dvojnega državljanstva, kot dodatni pogoj za sklenitev delovnega razmerja po končanem izobraževanju pa je za štipendiste za potrebe Slovenske vojske ali za zaposlitev na vojaškem delovnem mestu določen vojaški rok, odslužen praviloma v Šoli za častnike vojnih enot, za štipendistke pa začetek vojaško strokovnega usposabljanja v Šoli za častnike, pri čemer ob sklenitvi delovnega razmerja ne smejo biti člani nobene politične stranke;
f)
pogoj, da se kandidat lahko prijavi le na eno od razpisanih področij.
4. člen
Prijava na javni razpis obsega:
a)
dokazilo o vpisu v tekoči letnik izobraževanja;
b)
dokazilo o učnem oziroma študijskem uspehu zadnjega letnika izobraževanja;
c)
potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije;
d)
življenjepis in morebitna priporočila državnih organov;
e)
predpisan obrazec za pridobitev štipendije;
f)
izjava kandidata, da ni bil spoznan za kazensko odgovornega s pravnomočno sodno odločbo.
Kandidat za pridobitev štipendije iz tretje alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika mora prijavi na javni razpis priložiti še priporočili dveh profesorjev, ki kandidata in njegovo akademsko delo dobro poznata in dokazilo o znanju tujega jezika, ki ga uporablja izobraževalna ustanova v tujini, kjer se bo kandidat izobraževal. Raven znanja tujega jezika mora ustrezati vsem opravljenim izpitom tretjega letnika študija jezika na fakulteti.
Kandidat za pridobitev štipendije za potrebe Ministrstva za obrambo mora prijavi na javni razpis priložiti še izjavo, da nima dvojnega državljanstva.
5. člen
Pri izbiri prijavljenih kandidatov podkomisija za štipendiranje upošteva in ovrednoti naslednje kriterije:
-
učni oziroma študijski uspeh – za dijake do 50 točk, za študente do 80 točk;
-
pozitivno opravljeno preventivno psihološko testiranje – do 40 točk;
-
kadrovske potrebe državnih organov – do 60 točk.
Pred izbiro prijavljenih kandidatov morajo kandidati za potrebe Ministrstva za obrambo opraviti zdravniški pregled. Pri izbiri kandidatov za potrebe Ministrstva za obrambo (program – strojništvo, smer – letalstvo) se upošteva tudi pozitivno opravljen preizkus letenja.
Otrokom padlih se štipendija podeli ne glede na določbe prvega odstavka tega člena.
Pri izbiri med kandidati, ki v enaki meri izpolnjujejo pogoje za podelitev štipendije iz tretje alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika, imajo prednost štipendisti Vlade Republike Slovenije.
Za študente iz prejšnjega odstavka lahko podkomisija za štipendiranje pridobi mnenje pristojnega organa o programu izobraževalne ustanove.
Če za posamezne razpisane štipendije več kandidatov doseže enako število točk po kriterijih iz prvega odstavka 5. člena tega pravilnika, odloči podkomisija za štipendiranje o izbranem kandidatu na podlagi njegovega materialnega položaja.
Če se za posamezne razpisane štipendije prijavi manj kandidatov, kot je razpisanih štipendij, lahko podkomisija za štipendiranje, glede na ugotovljene kadrovske potrebe in zagotovljena sredstva v državnem proračunu, podeli štipendijo kandidatom, prijavljenim za druge izobraževalne programe, za katere je razpisana štipendija, pod pogoji določenimi v 2. členu tega pravilnika. Za vse razpisane štipendije izmed prijavljenih kandidatov podkomisija za štipendiranje izbere tudi rezervne kandidate.
Štipendistu, ki uspešno zaključi izobraževanje na ravni srednjega in višjega izobraževanja in štipendistu, ki uspešno zaključi izobraževanje za pridobitev javnoveljavne visokošolske izobrazbe, se lahko v skladu z razpoložljivimi sredstvi podeli štipendija za nadaljevanje izobraževanja na višji stopnji, četudi v tekočem letu takšna štipendija ni razpisana. O tem odloča podkomisija za štipendiranje na predlog oziroma soglasje državnega organa, s katerim je štipendist sklenil pogodbo.
Štipendistu iz prejšnjega odstavka se lahko podeli štipendija, če kot dijak v zadnjih dveh letnikih gimnazije oziroma srednje šole doseže prav dober ali odličen uspeh in če uspešno opravi maturo oziroma zaključni izpit oziroma če kot študent v višji strokovni šoli in v visokošolskem zavodu doseže povprečno oceno najmanj 8,0.
6. člen
Na podlagi opravljene izbire podkomisija za štipendiranje izda sklep, s katerim vsakega izmed prijavljenih kandidatov na razpis obvesti o svoji odločitvi.
Zoper sklep iz prvega odstavka ima neizbrani kandidat pravico do ugovora. Ugovor se vloži v 8 dneh od dne vročitve sklepa. O ugovoru odloča komisija Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve (v nadaljnjem besedilu: komisija za kadrovske in administrativne zadeve). Odločitev komisije za kadrovske in administrativne zadeve je dokončna.
Če neizbrani kandidat ni zadovoljen z dokončno odločitvijo o ugovoru ali če komisija za kadrovske in administrativne zadeve ne odloči v 30 dneh od vložitve ugovora, ima neizbrani kandidat pravico do sodnega varstva pri pristojnem sodišču.