Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o priznanjih na področju pravosodja

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 61-2616/2008, stran 8175 DATUM OBJAVE: 16.6.2008

VELJAVNOST: od 17.6.2008 / UPORABA: od 17.6.2008

RS 61-2616/2008

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 17.6.2008 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 18.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 18.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 17.6.2008
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2616. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o priznanjih na področju pravosodja
Na podlagi četrtega odstavka 74.b člena Zakona o sodiščih (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo in 45/08) ter za izvrševanje drugega odstavka 3. člena Zakona o državnem tožilstvu (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo) in drugega odstavka 3. člena Zakona o državnem pravobranilstvu (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo) izdaja minister za pravosodje
P R A V I L N I K

o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o priznanjih na področju pravosodja

1. člen

V Pravilniku o priznanjih na področju pravosodja (Uradni list RS, št. 90/07) se 3. člen spremeni tako, da se glasi:

»3. člen

(diploma)
Diploma se podeli za:

-

nadpovprečne delovne uspehe ali prizadevanja ter za uspešno končane zahtevne projekte iz pristojnosti javnih uslužbencev ali funkcionarjev, če je javni uslužbenec ali funkcionar na tem področju praviloma deloval najmanj 5 let;

-

življenjsko delo na področju pravosodja, če je javni uslužbenec ali funkcionar na tem področju deloval najmanj 15 let in izkazuje posebne delovne uspehe ali prizadevanja ali je uspešno končal zahtevne projekte iz njegove pristojnosti.«.

2. člen

V prvem odstavku 4. člena se prva alinea spremeni tako, da se glasi:
»– izjemne delovne uspehe ali prizadevanja ter za uspešno končane izjemno zahtevne projekte iz pristojnosti javnih uslužbencev ali funkcionarjev, če je javni uslužbenec ali funkcionar na tem področju praviloma deloval najmanj 15 let;«.