Sklep o določitvi normativov in standardov za...

413. Sklep o določitvi normativov in standardov za opravljanje vzgojnoizobraževalne dejavnosti v srednjih šolah

Izvršni svet Skupščine Republike Slovenije je na podlagi 12. člena ustavnega zakona za izvedbo ustavnih amandmajev IX-LXXXIX k ustavi SR Slovenije (Uradni list SRS, št. 32/89) na 111. seji 8. 8. 1991 sprejel

SKLEP
o določitvi normativov in standardov za opravljanje vzgojnoizobraževalne dejavnosti v srednjih šolah

I

S tem sklepom se določajo normativi in standardi kot podlaga za sistemizacijo delovnih mest v zavodu in določitev obsega sredstev dohodka za izvedbo vzgojnoizobraževalnih programov v srednjih šolah.

A. Elementi za sistemiziranje delovnih mest

1.

Vzgojnoizobraževalno delo pedagoških delavcev Vzgojnoizobraževalno delo vključuje in obsega vse oblike in vsebine dela. ki jih mora opraviti šola v skladu s programom, ki ga izvaja in v času. ki ga določa šolski koledar za srednje šole.

1.

1. Element za sistemizacijo delovnih mest pedagoških delavcev so ure pouka v naslednjem obsegu:

-

20 ur pouka tedensko za učitelje splošno-izobraževalnih in strokovno-teoretičnih predmetov,

-

25 ur pouka tedensko za učitelje praktičnega pouka,

-

30 ur pouka tedensko za laborante oziroma sodelavce.

1.

2. Razredniku se za vodenje oddelka prizna ena pedagoška ura tedensko.

1.

3. Mentorju učitelja-pripravnika se prizna 1 pedagoška ura tedensko za delo s pripravnikom.

2.

Druga dela

2.

1. Šola s 16 oddelki sistemizira eno delovno mesto ravnatelja s polnim delovnim časom.

2.

2. Šola z več kot 16 oddelki sistemizira za dodatnih 20 oddelkov eno delovno mesto pomočnika ravnatelja s polnim delovnim časom.

2.

3: Za 2000 ur proizvodnega dela oziroma delovne prakse letno po predmetniku šola sistemizira eno delovno mesto organizatorja proizvodnega dela oziroma delovne prakse z zahtevano višjo strokovno izobrazbo.

Šola, ki izvaja pedagoški program, sistemizira za isti letni obseg pedagoške prakse eno delovno mesto organizatorja pedagoške prakse z zahtevano visoko strokovno izobrazbo.

2.

4. Za 22.400 ur praktičnega pouka letno po izvedbenem predmetniku šola sistemizira eno delovno mesto organizatorja praktičnega pouka z zahtevano višjo strokovno izobrazbo.

2.

5. Za 22.400 ur instrumentalnega pouka letno po izvedbenem predmetniku v programih Glasba in Predšolska vzgoja šola sistemizira eno delovno mesto organizatorja instrumentalnega pouka z zahtevano visoko strokovno izobrazbo.

2.

6. Šola z 20 in več oddelki sistemizira:

-

eno delovno mesto svetovalnega delavca (psiholog, pedagog ali socialni delavec),

-

eno delovno mesto knjižničarja,

-

eno delovno mesto administrativnega delavca z zahtevano srednjo strokovno izobrazbo V. stopnje,

-

eno delovno mesto računovodskega delavca z zahtevano srednjo strokovno izobrazbo V. stopnje,

2.

7. Za opravljanje tehničnih del šola sistemizira eno delovno mesto hišnika z zahtevano srednjo strokovno izobrazbo IV. stopnje.

2.

8. Šola z lastno kurilnico na trda goriva sistemizira eno delovno mesto kurjača z zahtevano srednjo strokovno izobrazbo IV. stopnje.

2.

9. Šola z manj kot 10 oddelki in lastno kurilnico na trda goriva sistemizira eno delovno mesto hišnika-kurjača, ki izpolnjuje pogoje pod točkami 2.7. in 2.8.

2.

10. Šola sistemizira na 1.200 m2 normirane čistilne talne površine eno delovno mesto snažilke z zahtevano I. stopnjo izobrazbe.

Šola, ki ne dosega normativov iz točke 2.1. do 2.6. in točke 2.10., sistemizira delovna mesta navedenih delavcev in ustrezno krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa. Za dodatno sistemiziranje delovnih mest v točkah od 2.6. do 2.8., pa mora šola pridobiti predhodno ustrezno soglasje.

B. Normativi za oblikovanje oddelkov in skupin

I. Normativi za oblikovanje oddelkov

1.

1. Normativ za oblikovanje oddelka l. letnika je: