Nalaganje dokumenta...
Uredba o spremembah uredbe o skupnih osnovah in kriterijih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 59-2732/2000, stran 7644 DATUM OBJAVE: 30.6.2000
VELJAVNOST: od 1.7.2000 / UPORABA: od 1.7.2000
RS 59-2732/2000
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 1.7.2000 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 20.2.2026: AKTUALEN.
2732. Uredba o spremembah uredbe o skupnih osnovah in kriterijih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave
Na podlagi četrtega odstavka 3. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 15/90, 5/91, 18/91, 22/91, 2/91-I, 4/93, 18/94, 41/94, 70/97, 87/97 in 38/99) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o spremembah uredbe o skupnih osnovah in kriterijih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave
o spremembah uredbe o skupnih osnovah in kriterijih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave
1. člen
V uredbi o skupnih osnovah in kriterijih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 24/98 in 56/98) se drugi odstavek 28. člena spremeni tako, da se glasi:
"Za vodenje in odločanje v upravnem postopku se določi strokovni izpit iz upravnega postopka.".
2. člen
Tretji odstavek 30. člena se spremeni tako, da se glasi:
"Za delovna mesta višjih upravnih delavcev se določi univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba, če ni enakega programa za pridobitev univerzitetne izobrazbe.".
3. člen
V 31. členu se doda nov drugi odstavek, ki se glasi:
"Ne glede na določbo prejšnjega odstavka se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je delavec pridobil z opravljanjem del v organih državne uprave na podobnih delovnih mestih ene stopnje nižje izobrazbe iste smeri, razen pripravništva v eni stopnji nižje izobrazbe.".
4. člen
Prvi in drugi odstavek 32. člena se spremenita tako, da se glasita:
"Za delovna mesta višjih svetovalcev se določi najmanj pet let delovnih izkušenj; svetovalcev predstojnika najmanj šest let delovnih izkušenj; pomočnikov predstojnika najmanj sedem let delovnih izkušenj; podsekretarjev, svetovalcev Vlade Republike Slovenije, državnih podsekretarjev in generalnih sekretarjev pa najmanj osem let delovnih izkušenj.
Za delovna mesta načelnikov upravnih enot se določi najmanj osem let delovnih izkušenj; pomočnikov načelnikov upravne enote najmanj sedem let delovnih izkušenj; vodij izpostav v upravni enoti in vodij notranjih organizacijskih enot upravne enote najmanj šest let delovnih izkušenj; svetovalcev načelnika v upravni enoti in višjih svetovalcev v upravni enoti pa najmanj pet let delovnih izkušenj."
Četrti odstavek 32. člena se spremeni tako, da se glasi:
„ Za delovna mesta, za katera sta določeni univerzitetna ali visoka strokovna izobrazba, se določijo za tretjino krajše delovne izkušnje za univerzitetno izobrazbo. “.
5. člen
V besedilu NOMENKLATURE TIPIČNIH DELOVNIH MEST se beseda "zahtevnejše" nadomesti z besedo" zahtevne" v ustreznih sklonih.
6. člen
V NOMENKLATURI TIPIČNIH DELOVNIH MEST, v TARIFNI SKUPINI: VII, VIII, IX, se prvi, drugi in tretji odstavek besedila pod naslovom VIŠJI UPRAVNI DELAVCI spremenijo tako, da se glasijo:
“Zahtevani pogoji:
– univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba, če ni enakega programa za pridobitev univerzitetne izobrazbe (tarifna skupina VII),
– delovne izkušnje najmanj 5 do najmanj 8 let.
Ne glede na določbo druge alinee prejšnjega odstavka se za delovna mesta višjih upravnih delavcev, ki jih opravljajo delavci s specializacijo, magisterijem (tarifna skupina VIII) in za delovna mesta višjih upravnih delavcev, ki jih opravljajo delavci z doktoratom ( tarifna skupina IX) določijo za tretjino krajše delovne izkušnje, kot so določene za univerzitetno oziroma visoko strokovno izobrazbo, ki jo je delavec dosegel z dodiplomskim študijem.
Za delovna mesta, za katera sta določeni univerzitetna ali visoka strokovna izobrazba, se določijo za tretjino krajše delovne izkušnje za univerzitetno izobrazbo.“.
Pri zaporednih številkah 1 do 7 v delu z naslovom VIŠJI UPRAVNI DELAVCI se besedilo pod naslovom Zahtevani pogoji spremeni tako, da se glasi:
“1. Generalni sekretar
Zahtevani pogoji:
– univerzitetna izobrazba
– najmanj 8 let delovnih izkušenj.
2. Državni podsekretar
Zahtevani pogoji:
– univerzitetna izobrazba,
– najmanj 8 let delovnih izkušenj.
3. Svetovalec Vlade Republike Slovenije
Zahtevani pogoji:
– univerzitetna izobrazba,
– najmanj 8 let delovnih izkušenj.
4. Podsekretar
Zahtevani pogoji:
– univerzitetna izobrazba,
– najmanj 8 let delovnih izkušenj.
5. Pomočnik predstojnika
Zahtevani pogoji: