1321. Pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
Na podlagi 51. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94 in 38/94) in 99. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
-
nosilca ukrepov aktivne politike zaposlovanja,
-
način dodeljevanja sredstev za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja,
-
namene, za katere se dodeljujejo ta sredstva,
-
merila za oceno upravičenosti do sredstev oziroma za določitev njihove višine,
-
postopek dodeljevanja in
-
nadzor nad namensko porabo dodeljenih sredstev.
Ukrepe aktivne politike zaposlovanja izvaja Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) in Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
II. UKREPI AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA, KI JIH IZVAJA MINISTRSTVO
Način dodeljevanja sredstev
Sredstva za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki jih izvaja ministrstvo (v nadaljnjem besedilu: sredstva), se dodeljujejo na podlagi javnega razpisa.
Javni razpis iz prejšnjega člena mora vsebovati:
1.
predmet razpisa (namene, za katere se sredstva dodeljujejo),
2.
skupno višino sredstev,
3.
pogoje za prijavo na razpis,
4.
natančnejša merila in kriterije za oceno upravičenosti do pridobitve sredstev oziroma za določitev njihove višine,
5.
rok za oddajo vloge, ki ne more biti krajši od 30 dni od dneva objave javnega razpisa, in način, na katerega mora biti vloga oddana,
6.
dokumentacijo, ki jo mora prosilec priložiti vlogi,
7.
rok, v katerem mora ministrstvo odločiti o dodelitvi sredstev, ki ne sme biti daljši od 30 dni od izteka roka za oddajo vlog.
Nameni, za katere se lahko dodeljujejo sredstva
Ministrstvo izvaja naslednje ukrepe aktivne politike zaposlovanja:
-
nadomestitev dela stroškov za odpiranje novih delovnih mest,
-
nadomestitev dela stroškov za ohranitev delovnih mest,
-
nadomestitev dela stroškov za prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo.
Sredstva za namene iz prejšnjega člena se lahko dodelijo:
-
v obliki subvencioniranja obrestne mere za najeta posojila pri poslovnih bankah,
-
z neposrednim subvencioniranjem dela stroškov,
-
z izdajanjem poroštev Republike Slovenije za obveznosti pravnih oseb iz naslova sklenjenih posojilnih pogodb s poslovnimi bankami.
Do nadomestitve dela stroškov za odpiranje novih delovnih mest so upravičena podjetja ali gospodarske družbe (v nadaljevanju: družba), ki se obvežejo, da bodo za nedoločen čas zaposlile pogodbeno število oseb, ki so vpisane v evidenco o brezposelnih osebah.
Do nadomestitve dela stroškov za ohranitev delovnih mest so upravičene družbe, ki se na podlagi sklenjene pogodbe o dodelitvi sredstev, obvežejo, da bodo najmanj dve leti po pridobitvi teh sredstev ohranile najmanj pogodbeno določeno število oseb, zaposlenih za nedoločen čas.
Do nadomestitve dela stroškov za prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo so upravičene družbe, če se njeni delavci zaradi tehnoloških ali tržnih razlogov usposabljajo ali izobražujejo za isto ali drugo delovno mesto.
Ministrstvo lahko v ukrepe aktivne politike zaposlovanja vključuje tudi trajno presežne delavce v času odpovednega roka, če se s tem preprečuje njihov prehod v odprto brezposelnost (projektno razreševanje trajno presežnih delavcev).
Pogoji in merila za oceno upravičenosti do sredstev
Do sredstev so upravičene družbe, ki niso posredno ali neposredno v lasti države.
Ne glede na prejšnji odstavek so do sredstev upravičene družbe, v katerih je država manjšinski lastnik in če družba na prostem trgu dosega najmanj 75% svojega prihodka.
Do sredstev niso upravičene pravne osebe, ki izvajajo gospodarsko javno službo.