Pravilnik o štipendiranju

948. Pravilnik o štipendiranju

Na podlagi V. točke odloka o kadrovskem štipendiranju učencev in študentov za potrebe republiških upravnih organov, Skupščine Republike Slovenije in Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 16/91-I) je Komisija Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve na 28. seji dne 29. 10. 1991 sprejela

PRAVILNIK
o štipendiranju

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Ta pravilnik določa merila za podeljevanje kadrovskih štipendij učencev in študentov za potrebe republiških upravnih organov, Skupščine Republike Slovenije in Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije, postopek določanja višine štipendij in druge zadeve v skladu s sklepi Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije.

II. MERILA ZA PODELJEVANJE KADROVSKIH ŠTIPENDIJ

2. člen

Štipendije se lahko podeli:

-

učencem in študentom, ki so državljani Republike Slovenije in se obvežejo, da bodo po končanem šolanju sklenili delovno razmerje v republiških upravnih organih, v Skupščini Republike Slovenije ali njenem izvršnem svetu;

-

študentom za potrebe na področju mednarodnih odnosov, če se obvežejo, da si bodo med študijem na fakulteti pridobili znanje enega svetovnega jezika.

3. člen

Pri podeljevanju štipendije se upošteva šolski uspeh ter učenčeve oziroma študentove sposobnosti za izbran izobraževalni program oziroma poklic, glede na kadrovske potrebe v državni upravi.

4. člen

Višina kadrovske štipendije se določa glede na učni uspeh, kraj bivanja in dodatne stroške šolanja.

5. člen

Višine kadrovske štipendije se določi po naslednjih merilih:

a)

za učence

+-------------+-------------+----------------------------+
|Uspeh        |   V kraju   |Izven kraja bivanja št. točk|
|             | bivanja št. |                            |
|             |     točk    |                            |
+-------------+-------------+----------------------------+
|zadosten     |     380     |             895            |
|dober        |     460     |             975            |
|prav dober   |     570     |            1085            |
|odličen      |     700     |            1215            |
+--------------------------------------------------------+

b)

za študente

+-------------+-------------+----------------------------+
|Uspeh        |   V kraju   |Izven kraja bivanja št. točk|
|             | bivanja št. |                            |
|             |     točk    |                            |
+-------------+-------------+----------------------------+
|6,0 do 7,0   |     570     |            1040            |
|7,1 do 7,3   |     685     |            1155            |
|7,4 do 7,6   |     775     |            1245            |
|7,7 do 7,8   |     835     |            1305            |
|7,9 do 8,1   |     920     |            1390            |
|8,2 do 8,3   |     980     |            1450            |
|8,4 do 8,6   |     1070    |            1540            |
|8,7 do 8,9   |     1155    |            1625            |
|9,0 do 10,0  |     1465    |            1935            |
+-------------+-------------+----------------------------+

Vozačem – učencem in študentom – pripadajo točke v kraju bivanja ter dodatek za mesečno vožnjo.

Število točk za posameznega štipendista se določi vsako šolsko leto na novo, tako da se upošteva doseženi učni uspeh v preteklem šolskem letu. Za učence in študente v prvem letniku znaša število točk za štipendijo pri učencih 460 oziroma 975 točk in študentih 775 oziroma 1245 točk. Pri študentih se uspeh določi tako, da se izračuna poprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem šolskem letu.

Vrednost točke določi Izvršni svet Skupščine Republike Slovenije. Kadrovske štipendije se med šolskim letom valorizirajo glede na porast osebnega dohodka delavcev v republiških upravnih organih.

Višina kadrovske štipendije za učence ne sme biti nižja od 20% za študente pa ne nižje od 30% zajamčenega osebnega dohodka v skladu s 55. členom zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91), zmanjšanega za prispevke in davke od zajamčenega osebnega dohodka.

6. člen

Osnova za določitev štipendije za podiplomski študij se določa v višini neto osebnega dohodka pripravnika z visoko strokovno izobrazbo v državni upravi.

Za študente, ki se izobražujejo izven kraja bivanja znaša štipendija v višini 100% neto osebnega dohodka pripravnika, za študente, ki se izobražujejo v kraju stalnega bivanja pa 80% osnove.

Štipendistom, ki študirajo v tujini, se določi štipendijo v višini mesečnega neto osebnega dohodka pripravnika z visoko strokovno izobrazbo v državni upravi.

Štipendistom iz drugega odstavka tega člena se odobri tudi povračilo prevoznih stroškov od kraja stalnega bivališča do kraja šolanja za enkratno ali dvokratno vožnjo glede na oddaljenost kraja šolanja.

7. člen

Štipendistom, ki se izobražujejo na naravoslovno tehničnih usmeritvah se doda k osnovni štipendiji še 250 točk za stroške šolanja.

Štipendistom za delo na področju mednarodnih odnosov se krijejo stroški dodatnega izobraževanja tujega jezika.

Podkomisija za štipendiranje lahko odobri povračilo stroškov za dodatno izobraževanje tujih jezikov tudi drugim štipendistom.

III. PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ

8. člen