Razlaga in priporočilo kolektivne pogodbe med delavci in družbami drobnega gospodarstva

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 18-802/2004, stran 2016 DATUM OBJAVE: 27.2.2004

VELJAVNOST: od 27.2.2004 / UPORABA: od 27.2.2004

RS 18-802/2004

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 27.2.2004 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 19.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 27.2.2004
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
802. Razlaga in priporočilo kolektivne pogodbe med delavci in družbami drobnega gospodarstva
Komisija za razlago kolektivne pogodbe med delavci in družbami drobnega gospodarstva je na podlagi 18. člena te pogodbe (Uradni list RS, št. 6/00) ter 10., 12. in 13. člena poslovnika o delu komisije za razlago kolektivne pogodbe na 2. seji, dne 23. 10. 2003 ter na naslednjih sejah, dne 12. 11. 2003, 19. 11. 2003, 24. 11. 2003, 5. 12. 2003, 18. 12. 2003 in 8. 1. 2004 sprejela
R A Z L A G O  I N  P R I P O R O Č I L O K O L E K T I V N E  P O G O D B E
med delavci in družbami drobnega gospodarstva
v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02).

I

Komisija za razlago kolektivne pogodbe med delavci in družbami drobnega gospodarstva je sprejela razlago, katera izmed določil veljavne kolektivne pogodbe med delavci in družbami drobnega gospodarstva se uporabljajo od uveljavitve novega zakona o delovnih razmerjih in katerih določil ni več moč uporabljati:

A)

OBLIGACIJSKI DEL
STRANKI KOLEKTIVNE POGODBE
1. člen – se uporablja v celoti
VELJAVNOST KOLEKTIVNE POGODBE
2. in 3. člen – se uporabljata v celoti
ČASOVNA VELJAVNOST
3. člen – se uporablja v celoti
SPREMEMBE OZIROMA DOPOLNITVE KOLEKTIVNE POGODBE
5. do 7. člen – se uporabljajo v celoti
SKLENITEV NOVE KOLEKTIVNE POGODBE
8. do 9. člen – se uporabljata v celoti
ODPOVED KOLEKTIVNE POGODBE
10. do 11. člen – se uporabljata v celoti
REŠEVANJE KOLEKTIVNIH SPOROV
12. do 14. člen – se uporabljajo v celoti
ARBITRAŽNI POSTOPEK
15. do 16. člen – se uporabljata v celoti
KOMISIJA ZA RAZLAGO KOLEKTIVNE POGODBE
17. do 19. člen – se uporabljajo v celoti

B)

NORMATIVNI DEL
I. DELOVNOPRAVNI DEL
POMEN IZRAZOV V TEJ KOLEKTIVNI POGODBI
20. člen –se uporablja v celoti
RAZVRSTITEV DEL
21. in 22. člen –se uporabljata v celoti
OBJAVA PROSTEGA DELOVNEGA MESTA IN IZBIRA KANDIDATA
23. in 24. člen – se uporabljata v celoti
25. člen – se ne uporablja
26. člen – se uporablja v celoti
POGODBA O ZAPOSLITVI
27. člen – prvi in drugi odstavek se uporabljata v celoti, tretji odstavek se uporablja, upoštevajoč sedmi odstavek 26. člena ZDR
NASTANEK DELOVNEGA RAZMERJA
28. člen – se ne uporablja
SPREMEMBA POGODBE O ZAPOSLITVI
29. člen – se ne uporablja
KONKURENČNA PREPOVED
30. člen – prvi in šesti odstavek se uporabljata v celoti, četrti odstavek se uporablja z dostavkom, da se zaradi te kršitve pogodbenih in drugih obveznosti delavcev lahko redno odpove pogodba iz krivdnega razloga po 88. členu ZDR, drugi, tretji in peti odstavek se ne uporabljajo
31. člen – se uporablja, s tem, da se besedilo: »konkurenčna prepoved« nadomesti z besedilom »prepoved konkurence med trajanjem in po prenehanju delovnega razmerja«
DELOVNO RAZMERJE ZA DOLOČEN ČAS
32. člen – se uporablja, razen prve alinee drugega odstavka, ki se ne uporablja
PREHODNI PREIZKUS DELAVČEVE USPOSOBLJENOSTI
33. člen – se uporablja v celoti
POSKUSNO DELO
34. člen – prvi, drugi in tretji odstavek se uporabljajo v celoti, četrti, peti in šesti odstavek se ne uporabljajo
35. člen – se uporablja v celoti
PRIPRAVNIŠTVO
36. člen – prvi, drugi in tretji odstavek se uporabljajo v celoti, četri in peti odstavek se ne uporabljata
RAZPOREJANJE DELAVCEV NA ENAKO ZAHTEVNO DELO
37. člen – se ne uporablja
RAZPOREDITEV DELAVCA V IZJEMNIH PRIMERIH
38. člen – se uporablja, upoštevajoč 171. člen ZDR
RAZPOREJANJE DELAVCA IZ KRAJA V KRAJ
39. člen – se uporablja v celoti, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pojem razporejanje pa se uporablja v smislu napotitve na delo v drug kraj
RAZPOREDITEV K DRUGEMU DELODAJALCU
40. in 41. člen – se ne uporabljata
RAZPOREJANJE DELAVCA INVALIDA IN DELAVCA Z ZMANJŠANO DELOVNO ZMOŽNOSTJO
42. člen – se ne uporablja