10. člen
Direktor
(1)
Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, vodi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
(2)
Naloge direktorja:
-
načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
-
sprejema strateški načrt,
-
sprejema program dela in finančni načrt,
-
sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest,
-
sprejema akt o organizaciji dela,
-
sprejema kadrovski načrt,
-
sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
-
sprejema vse druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi delovanjem zavoda,
-
poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
-
pripravi letno poročilo,
-
izvršuje sklepe in odločitve sveta in ustanovitelja,
-
oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev,
-
določa cene javnih kulturnih dobrin,
-
skrbi za trženje storitev,
-
skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami,
-
imenuje delovne skupine ali druga delovna telesa za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj iz njegove pristojnosti,
-
izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,
-
odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev,
-
določa plače, odloča o delovni uspešnosti in o napredovanju delavcev v skladu s predpisi,
-
imenuje pomočnike direktorjev po predhodnem mnenju sveta in strokovnega sveta,
-
zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi,
-
izvršuje sklepe in odločitve organov zavoda in
-
opravlja druge naloge, ki jih določajo veljavni predpisi in ta odlok.
(3)
K aktom iz druge, tretje, četrte, pete, šeste, sedme in trinajste alineje prejšnjega odstavka mora pridobiti direktor soglasje sveta.
(4)
K aktom iz četrte in šeste alineje drugega odstavka mora direktor pridobiti soglasje mestnega sveta.