11. člen
Poskusno delo
1.
Poskusno delo ne sme trajati dlje, kot je določeno v objavi.
3.
Trajanje poskusnega dela za posamezna dela znaša:
-
za dela I. do III. skupine največ en mesec,
-
za dela IV. skupine največ dva meseca,
-
za dela V. skupine največ tri mesece,
-
za dela VI., VII., VIII. in IX. skupine največ šest mesecev.
4.
Način spremljanja in ocenjevanja poskusnega dela določi delodajalec.
5.
Delavec mora prejeti sklep o prenehanju delovnega razmerja na podlagi negativne ocene o poskusnem delu najkasneje zadnji dan poskusnega dela, sicer se šteje, da je uspešno opravil poskusno delo.