43. člen
Obveščanje delavcev
1.
Delodajalec je dolžan obveščati delavce:
-
o letnih in večletnih planih delodajalca,
-
v primeru poslabšanja poslovnih rezultatov, morebitnih motenj v poslovanju ali likvidnostnih težav,
-
doseženih letnih in med letnih poslovnih rezultatih,
-
osnutkih oziroma predlogih splošnih aktov in sklepov, s katerimi se v skladu s kolektivno pogodbo na splošno urejajo določena vprašanja s področja delovnih razmerij in delitve osebnih dohodkov, pa tudi druga vprašanja pomembna za delavce.
2.
Dolžnosti obveščanja ni, če gre za poslovno tajnost.