25. člen
Disciplinska odgovornost
(1)
Delavec je dolžan izpolnjevati pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja.
(2)
Disciplinsko odgovornemu delavcu delodajalec izreče opomin ali denarno kazen.
(3)
Za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi je delavec disciplinsko odgovoren.
(4)
Denarno kazen je mogoče izreči največ v višini do 20 % plače delavca, ki jo je prejel v mesecu pred izrečeno denarno kaznijo, oziroma ki bi jo prejel, če bi delal.
(5)
Disciplinski ukrep denarne kazni se izreče v trajanju največ šest mesecev.
(6)
Pri ugotavljanju disciplinske odgovornosti se uporabljajo določbe zakona o delovnih razmerjih.