23. člen
Dosegljivost izven delovnega mesta
Operativnim delavcem zračnega prometa se lahko odredi dosegljivost izven delovnega mesta z obveznostjo, da je dosegljiv po telefonu ves čas odrejene dosegljivosti, to je 24 ur, in mora biti v primeru poziva na delovnem mestu v roku dveh ur. Delavci letalskih informacij, služb letalskih telekomunikacij, delavci, ki posredujejo podatke o letih zrakoplovov ter izvajajo storitve informacij za letenje z dosegljivostjo izven delovnega mesta zagotavljajo 24-urno izvajanje teh storitev.
Dosegljivost izven delovnega mesta se lahko odredi v času, ko ima delavec načrtovane delovne obveznosti v skladu z mesečnim načrtom dela. Delavcu se za 24 ur odrejene dosegljivosti izven delovnega mesta šteje 4 ure delovnega časa.
Navzočnost na delovnem mestu po pozivu v času dosegljivosti po tem členu velja kot delovni čas in se vrednoti kot delo na prosti dan po zakonu. Zaradi dejanskega dela po tem členu kontrolor zračnega prometa ne sme preseči polnega delovnega časa, ki je zanj predpisan.
Delodajalec lahko delavca razreši dosegljivosti izven delovnega mesta pred potekom 24 ur, če ugotovi, da dosegljivost ni več potrebna. Če je delavec dosegljivosti razrešen v prvih dvanajstih urah, se mu kot delovni čas štejeta dve uri.
Dosegljivost izven delovnega mesta se posameznemu delavcu lahko odredi največ enkrat na mesec.
Za prihod na delo in odhod z dela v primeru poziva v času dosegljivosti pripada delavcu povračilo stroškov prevoza v višini kilometrine za službeno potovanje.