Uredba o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih

V generalni policijski upravi in generalnem finančnem uradu se lahko za opravljanje nalog na delovnem področju oblikuje sektor, če je za področje sistemiziranih najmanj pet delovnih mest. Sektor se lahko pod enakim pogojem oblikuje v uradu ali upravi.

V sektorju se lahko za opravljanje nalog na ožjem delu delovnega področja nalog oblikuje oddelek, če je za področje sistemiziranih najmanj pet delovnih mest, v sektorju pa najmanj deset delovnih mest.

V oddelku, v katerem je sistemizirano najmanj 20 delovnih mest, se lahko oblikuje referat, če je za delovno področje sistemiziranih najmanj pet delovnih mest.

Na nivoju referata se v generalni policijski upravi lahko izjemoma, če to to bolj ustreza naravi njihovih nalog, oblikujejo organizacijske enote z drugačnim poimenovanjem.

V generalnem finančnem uradu se lahko ne glede na določbo prejšnjega odstavka v oddelkih, ki opravljajo naloge na področju finančnih preiskav za opravljanje specializiranih nalog na ožjem delovnem področju oblikujejo referati, če je za področje sistemiziranih najmanj pet delovnih mest.

V upravi se lahko za opravljanje strokovnih nalog oblikujejo centri ali oddelki ali izjemoma organizacijske enote z drugačnim poimenovanjem, če to bolj ustreza naravi njihovih nalog in pod pogojem, da je za področje sistemiziranih najmanj pet delovnih mest.

V centru se lahko za opravljanje nalog na ožjem delu delovnega področja oblikujejo oddelki, če je za posamezno področje dela sistemiziranih najmanj pet delovnih mest.