Tretji odstavek 29. člena se spremeni tako, da se glasi:
»Generalni direktor ima naslednje pristojnosti:
-
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda;
-
je odredbodajalec za zavod in podpisuje pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje;
-
sklepa pogodbe o financiranju izvajanja dejavnosti zavoda;
-
poroča o rezultatih dela in o poslovanju;
-
predlaga poslovni načrt v skladu s sprejetimi cilji in poslovno poročilo ter zaključni račun;
-
predlaga in zagotavlja svetu zavoda gradiva, potrebna za njegovo delo;
-
objavlja razpis programov in storitev;
-
sprejema splošne akte;
-
izdaja posamične akte in izvršuje posamične sklepe, če z zakonom ni določeno drugače;
-
odloča o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev zavoda iz delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda;
-
med poslovnim letom v skladu s sprejetim poslovnim načrtom odloča o razporejanju sredstev zavoda ter programskih sredstev po posameznih namenih;
-
predlaga svetu zavoda v sprejem akt o sistemizaciji po predhodnem soglasju ministra, pristojnega za delo;
-
odgovarja za gospodarno uporabo, upravljanje in razpolaganje s premoženjem v upravljanju zavoda;
-
imenuje posebne delovne in projektne skupine, stalne in občasne komisije, razen tistih, katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zavoda;
-
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo in s tem statutom.«.