Dolžina letnega dopusta je odvisna od:
a)
skupne delovne dobe,
b)
zahtevnosti del delovnega mesta,
c)
delovne dobe v cestnem gospodarstvu,
d)
posebnih socialnih in zdravstvenih razmer,
e)
kontinuiranega opravljanja nočnega dela.
Dolžina letnega dopusta se določa po naslednjih osnovah in merilih:
a)
skupna delovna doba in pogoji dela:
do 5 let 19 dni dopusta nad 5-10 let 21 dni dopusta nad 10-15 let 23 dni dopusta nad 15-20 let 25 dni dopusta nad 20-25 let 27 dni dopusta nad 25 let 28 dni dopusta
Kot skupna delovna doba se šteje vsa delovna doba, ki se delavcu prizna za pokojninsko dobo po predpisih o invalidskem in pokojninskem zavarovanju, razen dokupa let in beneficirane delovne dobe.
b)
zahtevnost del delovnega mesta
VI. tarifni razred 1 dan dopusta VII. tarifni razred 2 dni dopusta VIII., IX. tarifni razred 3 dni dopusta
c)
delovna doba v cestnem gospodarstvu:
1. Delavcu z nad 5 let delovne dobe v cestnem gospodarstvu pripada 1 dan dopusta 2. delavcu z nad 10 let delovne dobe v cestnem gospodarstvu pripada 2 dni dopusta 3. delavcu z nad 20 let delovne dobe v cestnem gospodarstvu pripada 3 dni dopusta
d)
posebne socialne in zdravstvene razmere:
Glede na posebne socialne in zdravstvene razmere pripada:
1. samohranilki(cu) 2 dni dopusta 2. materi z otrokom do starosti 7 let 1 dan dopusta 3. materi z dvema ali več otroki do 10 let 3 dni dopusta e) kontinuirano opravljanje nočnega dela 1 dan dopusta