18. člen
Izobraževanje
(1)
Delavci imajo pravico, da se izobražujejo v interesu delodajalca, delodajalec pa ima pravico, da delavce napoti na izobraževanje.
(2)
Delavec se je dolžan izobraževati, če ga delodajalec napoti na izobraževanje.
(3)
Če je izobraževanje organizirano med delovnim časom, se čas izobraževanja šteje v redni delovni čas, delavec pa ima enake pravice kot če bi delal.
(4)
Če je izobraževanje organizirano izven delovnega časa, o pravicah delavcev odloči delodajalec.