Delovna mesta se razvrščajo v devet tarifnih razredov glede na zahtevano strokovno izobrazbo, določeno v aktu o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, in sicer:
I. enostavna delovna mesta,
II. manj zahtevna delovna mesta,
III. srednje zahtevna delovna mesta,
IV. zahtevna delovna mesta,
V. bolj zahtevna delovna mesta,
VI. zelo zahtevna delovna mesta,
VII. visoko zahtevna delovna mesta,
VIII. najbolj zahtevna delovna mesta,
IX. izjemno pomembna, najbolj zahtevna delovna mesta.
Organizacija oziroma delodajalec je dolžan pred sprejemom akta o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest oziroma njegovih spremembah in dopolnitvah pridobiti in obravnavati mnenje sindikatov in se do tega mnenja pisno opredeliti.
Tipična delovna mesta oziroma tipični poklici po posameznih tarifnih razredih so podrobno opredeljeni v posebni prilogi, ki je sestavni del pogodbe.