(1)
Pripravnik lahko sklene delovno razmerje za nedoločen ali za določen čas.
(2)
Delovno razmerje za določen čas se sklene:
-
če v podjetju ni pogojev, da se po končani pripravniški dobi in po opravljenem strokovnem izpitu, razporedi na ustrezno delovno mesto,
-
če si pripravnik želi v podjetju pridobiti delovne izkušnje, potrebne za samostojno opravljanje poklica.