Delavci v temeljni organizaciji morajo v primerih, ki jih določa zakon o združenem delu, najpozneje 30 dni po poteku roka, predpisanega za predložitev periodičnega obračuna, oziroma 60 dni po poteku roka, predpisanega za predložitev zaključnega računa, sprejeti program ukrepov za odstranitev vzrokov za motnje, nastale v poslovanju.
Program ukrepov iz prvega odstavka tega člena mora vsebovati vzroke, zaradi katerih so nastale motnje v poslovanju, in ukrepe, ki so potrebni za odstranitev vzrokov, zaradi katerih so nastale motnje, zlasti pa: ukrepe za uvedbo inovacij in spremembo proizvodnega programa, za povečanje produktivnosti dela, za zmanjšanje poslovnih stroškov, za povečanje stopnje izkoriščenosti osnovnih in obratnih sredstev, za zboljšanje organizacije, za usklajevanje obsega in dinamike izvoza in uvoza, za proučevanje trga, za nabavo surovin in materiala oziroma za plasma proizvodov, blaga in storitev, za zmanjšanje stopnje zadolženosti, za spremembe pri razporejanju dohodka in čistega dohodka ter pri delitvi sredstev za osebne dohodke zaradi povečanja akumulacije in stimulacije proizvodnega in ustvarjalnega dela ter zaradi povečanja in smotrne uporabe amortizacije.