33. člen
(delo na domu in nadomestilo za delo na domu)
Kot delo na domu se šteje opravljanje dela na lokaciji, ki jo določi delavec na svojem domu ali na drugi lokaciji izven poslovnih prostorov banke in se izvaja kot redno ali občasno opravljanje delovnih nalog na daljavo. Delo na domu se lahko določi za celotno trajanje ali le del delovnega časa delavca.
Banka z notranjimi akti določi obseg in način izvajanja dela na domu.
Za čas opravljanja dela na domu delavcu pripada nadomestilo v višini zneska opredeljenega z davčnimi predpisi.