30. člen
Obveščanje delavcev
Direktor je dolžan obveščati delavce o:
O vprašanjih iz prve, druge in četrte alinee se delavce obvesti pred sprejemom odločitev, o poslovanju pa po preteku vsakega obračunskega obdobja.
Obveščanje o vprašanjih iz prvega odstavka je v organizacijah, ki zaposlujejo več kot 200 delavcev, pisno, v manjših organizacijah pa ustno ali pisno.
Dolžnosti obveščanja ni, če gre za poslovno tajnost, opredeljeno v statutu podjetja.