Delodajalec mora v roku 15 dni pred začetkom uporabe rakotvorne in/ali mutagene snovi, o tem pisno obvestiti pristojni organ.
Delodajalec mora v obvestilu navesti podatke o:
a)
dejavnostih in postopkih, ki jih izvaja, vključno z razlogi za uporabo rakotvorne in/ali mutagene snovi,
b)
identifikaciji rakotvorne in/ali mutagene snovi,
c)
količini izdelanih ali uporabljenih rakotvornih in/ali mutagenih snovi,
d)
številu delavcev, izpostavljenih rakotvornim in/ali mutagenim snovem,
e)
sprejetih preventivnih ukrepih,
f)
vrsti uporabljene osebne varovalne opreme,
g)
naravi, stopnji in trajanjih izpostavljenosti,
h)
zamenjavi rakotvorne in/ali mutagene snovi z drugo snovjo oziroma pripravkom.
Obveznost iz prvega odstavka tega člena ne velja za laboratorije, kjer se uporablja rakotvorne in/ali mutagene snovi le občasno in v minimalnih količinah.