7. člen
(druge materialne pravice)
(1)
Skladno s prvim odstavkom 68. člena te kolektivne pogodbe delodajalec izplača regres za letni dopust v višini najmanj 85% povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji.
(2)
Za jubilejne nagrade za neprekinjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu pripada delavcu naslednji odstotek zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, in sicer:
-
za 10 (deset) let 30 odstotkov,
-
za 20 (dvajset) let 45 odstotkov,
-
za 30 (trideset) let 60 odstotkov in
-
za 40 (štirideset) let 75 odstotkov.
(3)
S kolektivno pogodbo pri delodajalcu se lahko dogovorijo višji zneski jubilejnih nagrad.
(4)
Na podlagi prvega odstavka 72. člena te kolektivne pogodbe pripada ob smrti delavca solidarnostna pomoč v višini 5.000,00 evrov