14. člen
(stalna pripravljenost)
(1)
Za vsako uro stalne pripravljenosti pripada delavcu plačilo v višini 5 % urne vrednosti osnovne bruto plače po tej kolektivni pogodbi.
(2)
Čas, v katerem delavec v stalni pripravljenosti opravlja storitve, se v mejah kadrovskih in organizacijskih možnosti prerazporeja v redni delovni čas; če pa to ni mogoče, pa predstavlja delo preko polnega delovnega časa in se mora gibati v zakonsko določenih mejah. Šteje se, da delavec v stalni priprav- ljenosti začne opravljati storitve, ko se javi na telefon in prične s potjo na dogovorjeno lokacijo za izvedbo storitve.
(3)
Ure stalne pripravljenosti in ure opravljanja storitev se medsebojno izključujejo.
(4)
V času dejanskega opravljanja storitev v okviru stalne pripravljenosti pripadajo delavcem dodatek za delo preko polnega delovnega časa in ostali dodatki za delo v delovnem času, ki je zanje manj ugoden, ki pa se v času stalne pripravljenosti izplačujejo v višini 50 % višine, ki je za te dodatke določena v kolektivni pogodbi.