13. člen
(preverjanje gibalnih sposobnosti in strelske usposobljenosti)
(1)
Vojaška oseba, ki se v tekočem letu iz neupravičenih razlogov ne udeleži preverjanja gibalnih sposobnosti ali strelskega usposabljanja, se pri posameznem ali obeh preverjanjih oceni z negativno oceno ali oceno »ni opravil«, ki se upošteva pri določitvi redne službene ocene. V tem primeru redna službena ocena ne more biti višja od ocene zadovoljiv. Če se vojaška oseba tudi v drugem zaporednem ocenjevalnem obdobju iz neupravičenih razlogov ne udeleži preverjanja gibalnih sposobnosti ali strelskega usposabljanja, se oceni z negativno službeno oceno.
(2)
Upravičenost razlogov, zaradi katerih se vojaška oseba ne udeleži preverjanja gibalnih sposobnosti ali predpisanih streljanj, presoja neposredno nadrejeni na podlagi uradnih listin ali drugih dokazil, ki jih mora predložiti vojaška oseba. Dokazila se hranijo v evidencah, ki jih vodi delodajalec.
(3)
Vojaški osebi, pri katerih je ugotovljena invalidnost in je pridobila katero od pravic iz invalidskega zavarovanja, ki trajno ne omogoča udeležbe na preverjanju gibalnih sposobnosti ali streljanju, dokazil ni treba prilagati. Pri posameznem ali obeh preverjanjih se v primeru neudeležbe vpiše »ni ocenjen«. Ocena »ni ocenjen« v tem primeru nima vpliva na določitev redne službene ocene.
(4)
Vojaška oseba, ki se udeleži preverjanja gibalnih ali predpisanih streljanj, pa ne doseže minimalnih predpisanih rezultatov, se pri posameznem ali obeh preverjanjih oceni z negativno oceno ali oceno »ni opravil«, ki se upošteva pri določitvi redne službene ocene. Če vojaška oseba v drugem zaporednem ocenjevalnem obdobju ne doseže minimalnih predpisanih rezultatov pri enem ali obeh preverjanjih, redna službena ocena ne more biti višja od ocene zadovoljiv. Če vojaška oseba tudi v tretjem zaporednem ocenjevalnem obdobju ne doseže minimalnih predpisanih rezultatov, se oceni z negativno službeno oceno.
(5)
Vojaških oseb, ki se zaradi nosečnosti ali porodniškega dopusta, dopusta za nego in varstvo otroka ali začasne nezmožnosti za delo ali drugih upravičenih razlogov, o katerih odloča nadrejeni ocenjevalec, v ocenjevalnem obdobju niso udeležile preverjanja strelske usposobljenosti ali gibalnih sposobnosti, se iz posameznega kriterija ne ocenjuje. Ocena »ni ocenjen« v tem primeru nima vpliva na določitev redne službene ocene.