15. člen
(utemeljitev ocene)
(1)
Utemeljitev službene ocene poda celovito in jasno sliko osebnosti, kompetenc, usposobljenosti, uspešnosti in posebnih dosežkov ocenjevanega. Pripravljena mora biti skrbno in pravilno in ne sme vsebovati protislovij.
(2)
Utemeljitev službene ocene ne vsebuje obrazložitve ocene posamezne kompetence in vojaške usposobljenosti.