18. člen
(službena ocena)
(1)
Na podlagi ocen kompetenc in vojaške usposobljenosti se, ob upoštevanju 13. člena tega pravilnika in upoštevanju pomembnosti posamezne kompetence za opravljanje dela na formacijski dolžnosti, določi službena ocena, ki odraža doseženo raven opravljenega dela ocenjevanega v ocenjevalnem obdobju. Službena ocena je lahko:
(2)
IER se pri izdelavi službene ocene upošteva tako, da se:
(3)
Za pooblaščene osebe reprezentativnih sindikatov, ki v okviru polnega delovnega časa opravljajo sindikalno delo, se za potrebe napredovanj v plačne razrede upošteva njihova zadnja veljavna redna službena ocena, ki so jo dobili na formacijski dolžnosti pred opravljanjem sindikalnega dela v okviru polnega delovnega časa.
(4)
Redna službena ocena se za potrebe napredovanj v plačne razrede točkuje po naslednjih kriterijih: