Dokumenti, s katerimi se načrtuje začasna onesposobitev praviloma obsegajo:
-
sklep pristojnega organa o določitvi, objekta oziroma naprave, ki se predvideva za začasno onesposobitev;
-
opomnik za odgovornega izvajalca;
-
način in potreben čas za izvedbo začasne onesposobitve;
-
pregled potrebnih kadrov, materialnih sredstev ter druge potrebne podatke za izvedbo začasne onesposobitve.