V višji plačilni razred lahko na delovnem mestu napreduje zaposleni, ki:
-
ima zahtevano strokovno -izobrazbo za delovno mesto, na katerega je razporejen,
-
izpolnjuje druge pogoje za razporeditev na delovno mesto,
-
izpolnjuje pogoje za napredovanje, določene z zakonom in s tem pravilnikom.