Drugi odstavek 7. člena se črta.
Za dosedanjim tretjim odstavkom, ki postane drugi odstavek, se dodata nova tretji in četrti odstavek, ki se glasita:
"Zavod sklene z delodajalcem, pri katerem obsojenec ostane v delovnem razmerju po prvem odstavku 12. člena zakona, pogodbo, v kateri se z delodajalcem dogovori, da zavod nemudoma obvesti, če obsojenec kakorkoli zlorabi način prestajanja kazni zapora, še posebej pa, če ne opravlja svojih delovnih obveznosti ali stori hujšo kršitev delovnih obveznosti. Če ima obsojenec status samostojnega podjetnika ali je sam edini zakoniti zastopnik delodajalca, tak dogovor ni potreben.
Direktor zavoda na podlagi obvestila delodajalca o zlorabi načina prestajanja kazni zapora iz prejšnjega odstavka ter na podlagi dodatno zbranih podatkov o zlorabi nemudoma odloči, da bo obsojenec kazen zapora prestajal v zavodu, o čemer obvesti delodajalca.".