8. člen
Drugi osebni prejemki
(1)
Regres za letni dopust
(1)
Regres za letni dopust v letu 2008 znaša 700 €, v podjetjih, ki pa so preteklo poslovno zaključila z izgubo, izplačajo regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, veljavne na dan izplačila regresa za letni dopust.
(2)
Regres za letni dopust v letu 2009 znaša 715 €, v podjetjih, ki so preteklo poslovno leto zaključila z izgubo, izplačajo regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, veljavne na dan izplačila regresa za letni dopust.
(2)
Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 460 €,
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 689 €,
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €,
za 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €.
(3)
Solidarnostna pomoč
(1)
Solidarnostna pomoč znaša v primeru:
– smrti delavca 850 € – smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana 425 €
(4)
Odpravnina ob upokojitvi
Višina odpravnine ob upokojitvi znaša 2900,00 € oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje.