Vsaka pogodbena stranka lahko kadarkoli predlaga spremembe oziroma dopolnitve kolektivne pogodbe. Predlog za spremembo oziroma dopolnitev kolektivne pogodbe mora biti v pisni obliki in utemeljen.
Nasprotna stranka se je dolžna do predloga za spremembo oziroma dopolnitev kolektivne pogodbe opredeliti v 30 dneh od prejema predloga.
V primeru, da se nasprotna stranka do tega predloga ne opredeli v roku iz prejšnjega odstavka, začne stranka – predlagateljica postopek pred komisijo za pomiritev.