14. člen
(imenovanje direktorja zavoda)
(1)
Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev za javne uslužbence izpolnjuje naslednje pogoje:
(2)
Ne glede na določbo prejšnjega odstavka tega člena je za direktorja lahko imenovan tudi kandidat, ki ima visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo in 5 let delovnih izkušenj na področju dejavnosti socialnega varstva ali druge dejavnosti, ki je povezana s socialno varstveno dejavnostjo. V tem primeru se za vodenje strokovnega dela zavoda imenuje strokovni vodja, ki mora imeti strokovno izobrazbo iz 69. člena zakona, ki ureja socialno varnost, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.
(3)
Direktor mora imeti poleg pogojev iz prvega in drugega odstavka tega člena opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda, ki ga določi socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom Republike Slovenije za splošno izobraževanje.
(4)
Ne glede na določbe tega člena je za direktorja lahko imenovan tudi kandidat, ki nima opravljenega programa za vodenje iz prejšnjega odstavka tega člena, mora pa ga opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja. Če tega programa ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zakona preneha.
(5)
Direktorja zavoda imenuje svet zavoda s soglasjem ustanovitelja na podlagi javnega razpisa. Na podlagi akta o imenovanju, sklene z direktorjem pogodbo o zaposlitvi, v imenu sveta zavoda, njegov predsednik.
(6)
Javni razpis za imenovanje direktorja objavi svet zavoda v roku 6 mesecev pred iztekom mandata, oziroma najkasneje v roku 30 dni od dneva razrešitve. Javni razpis se objavi v sredstvih javnega obveščanja in na spletnih straneh zavoda.
(7)
Mandat direktorja zavoda traja pet (5) let. Direktor je po preteku mandatne dobe lahko ponovno imenovan.