Poslovodni organ je upravičen do dela osebnega dohodka iz naslova uspešnosti poslovanja.
Pri delitvi dela osebnega dohodka iz naslova uspešnosti poslovanja velja za poslovodni organ enak princip kot za ostale delavce.
Za izjemno uspešno delo lahko poslovodni organ ob zaključku poslovodnega leta prejme letno nagrado. Predlog za podelitev letne denarne nagrade sprejme organ upravljanja.