3036766f-cc00-4d60-b2d0-f65a19a8c9be

Če je v pogodbi o zaposlitvi poslovodnega organa določena konkurenčna klavzula, nanašajoča se na prepoved konkuriranja po prenehanju delovnega razmerja, pripada poslovodnemu organu ob prenehanju delovnega razmerja, razen v primeru prenehanja delovnega razmerja po njegovi volji ali krivdi, nadomestilo za zmanjšane možnosti pridobivanja dohodka v obliki odškodnine.