Delavcu s posebnimi pooblastili, ki mu je prenehal mandat in ni bil ponovno imenovan, Banka Slovenije ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi na delovnem mestu, ki ustreza vrsti in stopnji njegove izobrazbe in njegovim delovnim izkušnjam.
Delavec s posebnimi pooblastili, ki po poteku mandata odkloni sklenitve pogodbe o zaposlitvi na delovnem mestu, ki ustreza vrsti in stopnji njegove izobrazbe in delovnim izkušnjam, in mu zato preneha delovno razmerje, pripada odpravnina v višini 6-kratnika njegove povprečne mesečne plače v zadnjih treh mesecih pred iztekom mandata.
Če je Svet BS dosedanjega delavca s posebnimi pooblastili imenoval, da začasno opravlja dela in naloge delavca s posebnimi pooblastili, mu odpravnina pripada, če mu preneha delovno razmerje z dnem, ko preneha začasno opravljat dela in naloge delavca s posebnimi pooblastili.
V primeru, da delovno razmerje preneha zaradi upokojitve, pripada delavcu s posebnimi pooblastili ob odhodu v pokoj odpravnina v skladu s kolektivno pogodbo Banke Slovenije oziroma internem aktu Banke Slovenije iz prvega odstavka 42. člena zakona o Banki Slovenije, ki ga sprejme Svet Banke Slovenije.