6. člen
(prepoved začasne premestitve)
(1)
Začasna premestitev javnega uslužbenca ni dopustna, če:
1.
gre za starejšega delavca v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja,
2.
gre za javno uslužbenko med nosečnostjo ali če doji otroka,
3.
je javni uslužbenec začasno nezmožen za delo zaradi bolezni ali poškodbe ali je odsoten zaradi nege družinskega člana,
4.
je javni uslužbenec na materinskem, očetovskem ali starševskem dopustu,
5.
je javni uslužbenec začasno odsoten zaradi zagotavljanja varstva otrok,
6.
gre za javnega uslužbenca, ki v skladu z zakonom, ki ureja starševsko varstvo in družinske prejemke, dela s krajšim delovnim časom od polnega,
7.
gre za javnega uslužbenca, za katerega zakon, ki ureja delovna razmerja, določa varstvo v času nosečnosti in starševstva v zvezi z nočnim in nadurnim delom,
8.
je javni uslužbenec invalid.
(2)
Začasna premestitev ni dopustna tudi, če je kraj začasnega opravljanja dela od kraja bivališča, s katerega javni uslužbenec prihaja na delo, oddaljen več kot 50 km v eno smer.